Pharmacien Responsable Interimaire h/f

Description du poste et des missions

Mission générale : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Pharmacien Responsable, le poste consiste à piloter le système d’Assurance Qualité du site dans le strict respect des BPF, BPD et du Code de la Santé Publique, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité.Domaine pharmaceutique et réglementaire : le titulaire, enregistré comme Pharmacien Adjoint, réalise les activités pharmaceutiques de contrôle qualité, veille au respect des exigences réglementaires et participe aux échanges avec les autorités de santé et les donneurs d’ordre. Il revoit et approuve les dossiers analytiques, libère les matières premières à usage pharmaceutique et, en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, certifie et confirme les lots de produits finis, intermédiaires et expérimentaux conformément aux exigences BPF, AMM.... Il assure également la responsabilité locale de pharmacovigilance et le reporting des événements qualité critiques à la direction.Domaine Assurance Qualité : le poste couvre la gestion complète du système qualité BPF/BPD, incluant la veille réglementaire, la mise à jour du système documentaire, la rédaction et l’approbation des procédures, cahiers des charges et Quality Agreements. Il pilote la gestion des déviations, OOS, réclamations, analyses de risques et CAPA, organise et réalise des audits internes et externes, participe aux inspections réglementaires et anime les indicateurs qualité. Il contribue aux validations, transferts analytiques, évaluations de prestataires, projets site, revues de direction et assure la formation qualité des collaborateurs, tout en garantissant le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil souhaité

Le poste requiert un Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie, avec thèse soutenue et inscription possible à l’Ordre des pharmaciens (sections B et C). Une expérience significative est attendue dans un établissement pharmaceutique, idéalement sur des fonctions similaires en contrôle qualité et assurance qualité. Le candidat doit maîtriser les exigences réglementaires (BPF, BPD, Code de la Santé Publique) et les processus qualité associés. Les compétences clés incluent l’autonomie, la rigueur, l’organisation, la capacité d’analyse et de prise de décision en environnement réglementé. De solides aptitudes relationnelles, de communication et de management sont également indispensables

Informations du recruteur

Lieu de la mission