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Référence: inrecruitingfr_145320
Date de publication: 06/10/2026
Offre consultée 353 fois
Conseiller en développement officinal (Dijon) en CDD
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Communication
Prise de poste non définie
BAC +3/+4
Côte-d'Or
Nombre de postes non défini
CDD (3)
De 40k à 50k euros
CDG Conseil
CDG Conseil est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les industries de la santé, fondé il y a prés de 20 ans.
Nous proposons des solutions RH destinées à des start-ups, des ...
Description du poste et des missions
Véritable interlocuteur(trice) de proximité des pharmaciens et de leurs équipes, vous combinez conseil, animation, formation et développement commercial. Vos missions sont les suivantes :- Accompagner l’intégration des nouveaux adhérents sur le secteur Bourgogne et les former aux offres, services et outils du groupement ;
- Conseiller les pharmacies sur le développement de leur activité, notamment sur les enjeux de sell-in, sell-out et performance commerciale ;
- Promouvoir les offres, services, formations et opérations proposées par le groupement ;
- Développer l’utilisation des outils mis à disposition et valoriser le retour sur investissement de l’adhésion ;
- Veiller à la bonne application des accords de référencement avec les laboratoires partenaires et en suivre les résultats ;
- Développer un réseau de proximité avec les partenaires de votre secteur ;
- Participer au développement du groupement et aux actions de prospection, en lien avec votre manager.
Profil souhaité
De formation Bac +2/3 ou équivalent, vous avez idéalement acquis une expérience dans l’univers de pharmacies, groupements, laboratoires pharmaceutiques, grossistes-répartiteurs avec une bonne compréhension des enjeux de l’officine.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec les solutions digitales utilisées en officine.Pour ces missions, nous recherchons surtout une personnalité :- attirée par l’univers officinal, le conseil et le développement du sell-out ;
- autonome, organisée et capable de planifier efficacement son activité ;
- pédagogue et à l’aise dans l’accompagnement des équipes ;
- capable de convaincre et de créer de l’adhésion ;
- dotée d’un bon sens de l’écoute, du conseil et de la communication ;
- positive, constructive et appréciant le travail en équipe.