Responsable Fabrication H/F
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Fabrication / ConditionnementDescription du poste et des missions
Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 20 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, industrie pharmaceutique, dans le recrutement en interne de son Responsable Fabrication H/F en CDI.
Au sein d’un site de production pharmaceutique en pleine croissance, vous prenez la responsabilité d’un atelier de fabrication de comprimés, actuellement en développement avec l’arrivée de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes au cœur des enjeux de production, qualité, sécurité, coûts et performance, avec une forte dimension transverse et projet.
Vos missions principales :
- Piloter l’activité de fabrication : planning, organisation, ressources et performance de l’atelier.
- Manager et fédérer les équipes de production et développer leurs compétences.
- Être l’interlocuteur de référence de l’atelier auprès des fonctions supports : Qualité, Maintenance, Ingénierie, Supply, Projets…
- Garantir le respect des exigences GMP/BPF, qualité et HSE.
- Participer aux investigations, CAPA et audits/inspections et représenter l’activité lors des visites d’inspection.
- Piloter les besoins en ressources et participer à la gestion des budgets de l’activité.
- Accompagner les projets d’investissement, d’amélioration des équipements et l’introduction de nouvelles technologies.
- Identifier les axes d’amélioration, challenger l’existant et proposer des solutions concrètes pour faire progresser l’activité.
Profil souhaité
De formation Ingénieur (génie chimique ou équivalent), Pharmacien ou Bac+5, vous disposez d’une première expérience en environnement industriel, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.
Au-delà du parcours technique, nous recherchons avant tout une personnalité capable de prendre en main une activité, fédérer et faire avancer les équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- leadership et votre capacité à embarquer les équipes ;
- capacité à challenger vos interlocuteurs et faire évoluer les pratiques ;
- orientation résultats et solutions ;
- autonomie, organisation et sens des responsabilités ;
- envie de vous investir dans un environnement exigeant et en transformation.
Une expérience en management est appréciée mais n’est pas indispensable : nous recherchons avant tout un profil à fort potentiel, qui souhaite prendre progressivement davantage de responsabilités.
La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable dans cet environnement international.
La maîtrise de SAP serait un plus.
