Stage - Ressources Humaines

Description du poste et des missions

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription. Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et accompagné(e) par l'une des HR Business Partner vous interviendrez sur les missions suivantes :

Au sein de l'équipe RH, le/la stagiaire participera activement à la mise en place et au développement du programme Diversité & Inclusion AstraCare, récemment lancé au sein d'AstraZeneca.



À ce titre, ses missions principales seront les suivantes :

* Contribuer à la structuration et au déploiement du programme Diversité & Inclusion, notamment dans le cadre du plan de développement 2026

* Participer à la coordination logistique des actions et ateliers (organisation, planification, suivi)

* Recueillir et analyser les feed-back des participants, réaliser un état des actions mises en place (ce qui fonctionne / axes d'amélioration)

* Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication interne liées au programme (contenus, supports, diffusion)

* Participer à la conception, au déploiement et au suivi d'ateliers thématiques autour de la diversité et de l'inclusion, destinés aux équipes terrain et siège

* Être force de proposition sur de nouveaux formats d'actions, d'ateliers ou d'initiatives favorisant l'inclusion

* Identifier et sélectionner des partenaires externes et organismes spécialisés en adéquation avec les enjeux du programme et les contraintes budgétaires

* Contribuer aux démarches de labellisation

* Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes et des groupes de salariés impliqués dans le programme

* Participer au suivi des projets transverses, à leur coordination et à leur évaluation



Ce stage requiert une forte capacitée d'organisation, de la créativité, un bon sens du relationnel, ainsi qu'une appétence pour les sujets de diversité, d'inclusion et d'engagement des collaborateurs.

Profil souhaité: PROFIL Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en formation Ressources Humaines avec une première expérience professionnelle. Vous êtes volontaire, autonome, curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve), force de proposition. Vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles avec un goût du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une structure internationale en fort développement et une équipe qui vous confiera des responsabilités. Ce que ce stage peut vous apporter : * Une vision transverse du fonctionnement d'une filiale d'un grand laboratoire. * La compréhension des enjeux de diversité et inclusion dans un groupe multinational. * Le développement de vos capacités analytiques et sens critique. * Une expérience complète sur l'ensemble des activités d'un service RH. Cette opportunité vous intéresse ? Votre candidature retient déjà toute notre attention.

Lieu de la mission