Responsable Achats

Description du poste et des missions

Vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie et les activités achats de votre périmètre (Matières premières, plantes et souches) dans le respect des exigences de l’industrie pharmaceutique et de la stratégie achat groupe de l’entreprise.Vous encadrerez une équipe de 5 personnes et mettrez en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.Vos principales activités seront les suivantes :Organisation du travail :

• Définir les objectifs achats de votre périmètre en cohérence avec la stratégie globale de la direction achats groupe
• Planifier et coordonner l’activité du périmètre en tenant compte des priorités et aléas, et effectuer les ajustements si nécessaire
• Assurer la conformité des achats avec les exigences pharmaceutiques : audits fournisseurs, gestion documentaire, traçabilité, respect des BPF/BPD
• Être garant du bon fonctionnement entre le périmètre achat, la production et la Supply Chain
• Identifier et suivre les leviers de performance (TCO, rationalisation fournisseurs, sécurisation des flux critiques)
• Superviser ou piloter la réalisation d’appels d’offres, de négociations commerciales et mise en place de contrats cadres
• Contribuer au Sourcing, au choix des fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées basées sur la performance
• Piloter les budgets achats de son périmètre
• Assurer un Reporting régulier à la direction achats et aux parties prenantes concernées (Production, Supply Chain, Laboratoires, Affaires réglementaires, direction Qualité…)
• Effectuer une veille du marché
• Participer aux audits qualité en lien avec les directions Qualité et Affaires Réglementaires
• Proposer et piloter des projets d’amélioration continue ou de transformation de la direction des Achats Groupe en lien avec les autres responsables Achats.

Management :

• Animer les équipes pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs,
• Donner envie à chaque collaborateur de s’impliquer durablement dans son travail en créant un environnement positif et stimulant
• Définir les objectifs et accompagner les collaborateurs dans la conduite de leurs actions
• Accompagner les équipes dans le développement RH : formations, évaluations des compétences, évolutions professionnelles, gestion de carrière
• Contribuer et mettre en œuvre la politique sociale de l’entreprise

Profil souhaité

De formation Bac + 5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent) avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans dans un environnement industriel ou réglementé (pharmaceutique, cosmétique, chimie, agro-alimentaire) et avez une première expérience en management d’équipe réussie sur un périmètre Achats et idéalement Matières premières. Vous avez un niveau d'anglais avancé (C1).Vous êtes reconnu comme facilitateur et bon communicant ce qui vous permet de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif commun.Vous savez définir et piloter la performance autour d’objectifs clairs en lien avec la mission qui vous est confiée.

Lieu de la mission