Directeur adjoint (F/H) Centre d'appui situations d'urgences, alertes sanitaires, gestion risques
Secteur : Institution et agence de santé Famille de fonction : Pharmacovigilancerh@ansm.sante.fr
Description du poste et des missions
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour postuler.
Finalité du poste
Vous pilotez et animez le CASAR, cellule clé de l’ANSM, pour anticiper, réduire, analyser et gérer rapidement les alertes sanitaires les plus sensibles (Situations à risque élevé – SRE ou situations sanitaires exceptionnelles – SSE)
Vous participez au comité de direction (CODIR) et au comité exécutif (COMEX) de l’agence.
Activité principale
• Piloter et animer l’équipe du CASAR composée de 5 évaluateurs et 1 chargé de coordination en développant compétence et expertise
• Eclairer l’arbitrage de la Direction générale en proposant et suivant les plans d’actions établis, adaptés et structurés avec des délais définis, en concertation avec les directions concernées
• Alerter la direction générale de toute situation à risque sanitaire élevé potentiel ou avéré
• Contribuer au pilotage des dispositifs nationaux de gestion de crise (pénuries de médicaments, plans hivernaux, autres plans d’urgence)
• Conduire une analyse de risques globale, intégrant l’impact sociétal, l’acceptabilité et la maîtrise des risques
• Mettre en place des circuits internes courts et efficaces pour traiter les situations à risque (SRE, SSE), afin de permettre des décisions rapides et adaptées,
• Représenter l’ANSM lors des réunions de sécurité sanitaire pilotées par la DGS et auprès des autres instances, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes (ministères, agences sanitaires, professionnels de santé, associations de patients…), afin de valoriser l’expertise de l’Agence et contribuer aux décisions collectives,
• Structurer pour l’ANSM les aspects organisationnels dans une démarche d’amélioration continue (exercices de crise côté métier, retours d’expérience…)
• Participer à la définition des orientations stratégiques du CASAR et à la mise en œuvre du dispositif de management de la qualité en :
o Assurant la qualité et la sécurisation des livrables de l’équipe
o Pilotant le processus "Traiter les SRE" et le maintien de la certification ISO 9001
o Assurant l’amélioration continue des modalités de fonctionnement internes et de suivi des activités, et en particulier du reporting et de l’alerte auprès de la Direction générale
Profil souhaité
Formation / diplôme :
Bac +5 disposant de compétences scientifiques (médecine, pharmacie, etc), en management, en matière de dispositifs médicaux et de médicaments. Formation en gestion des risques et en gestion de crise appréciée.
Compétences requises
Expérience professionnelle requise :
Une expérience au sein d’une agence sanitaire ou dans une structure de gestion de crise serait appréciée
Compétences clés recherchées :
Détenir des qualités en matière :
• D’anticipation, adaptabilité et de gestion des imprévus
• De résistance aux situations complexes
• De sens relationnel face à des interlocuteurs variés
• D’organisation du travail, en étant force de proposition
• De conduite de réunion
• D’animation et de développement de réseaux interne et externe
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités