Assistant(e) Marketing & Ventes Traitement des Plaies et Cicatrisation (H/F)

Description du poste et des missions

TYPE DE CONTRAT : CDI

LOCALISATION : Neuilly-sur-Seine

RESUME DU POSTE

Dans le cadre des directives fixées par la Direction et sous la responsabilité du Directeur Marketing, l’Assistant(e) Marketing & Ventes a pour mission de participer activement à la mise en place et au suivi du plan d’action défini dans le cadre du plan marketing et d’assurer le support administratif lié à l’administration des ventes.

MISSIONS PRINCIPALES

• Organisation des déplacements de l’ensemble des personnes de la Business Unit (réservations billets d’avion et hôtel en accord avec la politique voyage)


• Organisation des réunions de la Business Unit


• Extraction et préparation des données de ventes pour les revues mensuelles, trimestrielles et réunions stratégies produits


• Support pour l’organisation des formations internes S&N


• Création de fournisseurs, demandes d’achat, suivi et validation de factures


• Gestion/coordination des dotations échantillons des commerciaux


• Suivi du budget dépenses ventes


• Suivi des contrats de prestation diverses et des Agents (si pertinent)


• Traitement rapide et efficace des demandes terrains ou internes


• Assistanat divers auprès du Directeur de la Business Unit (support pour préparation des présentations Business…)


• Suivi des dossiers de création et validation des supports publicitaires et promotionnels marketing ; faire appliquer le process et mettre à jour du tableau de suivi


• Gestion des demandes d’impression, de fabrication et de traduction, et négociation des devis fournisseurs


• Gestion des stocks de matériel et des dotations pour les équipes terrain


• Mise à jour et suivi des budgets promotionnels des équipes Marketing


• Supports divers aux chefs de produits (dont réalisation ponctuelle d’outil d’aide à la vente)


• Intégration des outils d’aide à la vente sous le CRM

Profil souhaité

Compétences :

 Professionnelles :

• Maîtrise de l’informatique de gestion


• Connaissance du domaine des ventes et du marketing

Personnelles :

• Bon relationnel


• Sens de la confidentialité


• Autonomie


• Rigueur, organisation


• Dynamisme, réactivité


• Esprit d’équipe


• Esprit de synthèse

Langues : Anglais (lu, parlé, écrit)

Exigences de déplacement :  Déplacements occasionnels (par exemple: réunions régionales) < 10 %     

Compétences requises

EXIGENCES LIEES AU POSTE

Parcours académique/Éducation : Niveau d’études : Bac +2 type BTS Assistant de Direction ou Assistante de Gestion PME-PMI

Expérience : Expérience de 5 ans dans un poste similaire (commercial/marketing)

Informations du recruteur

Lieu de la mission