Technicien Régleur (H/F) - CDI

Description du poste et des missions

Lieu : Toulouse 

Type de contrat : CDI

Rythme de travail : en 2*8 et ponctuellement 3*8  

Dans le cadre d’un surcroît d'activités, le site industriel de Toulouse, composé d’environ 450 personnes, recrute un Technicien Régleur (H/F) en CDI.

Notre Entreprise 

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. 

Le Poste 

Rattaché au reponsable pôle technique, vous aurez en charge les opérations de réglage des lignes de production.

Tâches et Responsabilités 

Assurer le fonctionnement technique des lignes de production :

• Anticiper et organiser les changements de format en suivant l’état d’avancement du planning de production


• Réaliser les changements de format dans les délais impartis selon les standards de réglage


• Effectuer les réglages jusqu’à l’obtention d’un produit conforme


• Analyser les dysfonctionnements en cours de production, les corriger en collaboration, si nécessaire, avec les techniciens du service maintenance


• Garantir la performance technique de la ligne selon les objectifs fixés (standards de production, taux de pannes, arrêts…)


• Communiquer avec les autres technicien(ne)s-régleurs pour assurer une transmission d’informations efficace (écrite via le cahier de route, orale lors des relèves…)


• Réaliser les contrôles et autocontrôles en cours de production et renseigner le dossier de lot


• Respecter les procédures en vigueur (Qualité, HSE)

Garantir la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés :

• Réaliser les auto-maintenances régleurs selon les gammes définies dans le respect du planning


• Apporter les solutions techniques aux anomalies détectées lors des auto-maintenances opérateurs(trices)


• Préparer les interventions de maintenance préventive en identifiant les travaux supplémentaires


• Participer et/ou réaliser la maintenance préventive des équipements


• Effectuer les qualifications d’équipement après maintenance et renseigner les protocoles associés


• Garantir le bon état permanent des pièces de format et assurer la traçabilité de stock de pièces de format

Optimiser les lignes de production :

• Participer au PSQDC des lignes de production


• Proposer des améliorations innovantes en termes de qualité, productivité, sécurité et organisationnelle.


• Prendre en charge des actions d’amélioration proposées lors de la revue du Plan d’Action Technique ou des PSQDC


• Faire du benchmark avec les régleurs des autres départements et des technicien(ne)s de maintenance


• Rédiger et mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédure, standard de réglage, gammes auto-maintenance…)


• Maintenir Ordre, Rangement et Propreté selon les standards 5S


• Assurer la formation du personnel (opérateur, régleur) et contribuer à leur habilitation via le tutorat


• Participer aux essais et qualifications en collaboration avec différents intervenants (Service Amélioration Continue, Ingénierie, Projet…)

Profil Recherché 

• Bac + 2 technique ou expérience professionnelle équivalente


• Culture générale sur l’industrie pharmaceutique - Connaissance en mécanique, pneumatique, électricité et automatismes - Détection et analyse de panne


• Rigueur – Méthode – Autonomie et Organisation – Travail en équipe – Bon relationnel – Transmission du savoir faire


• 1-2 ans d'Expérience Souhaitée en Industrie Pharmaceutique


• Spécificité du poste : Travail en équipe 2 x8 et /ou équipe de nuit

Conditions de travail

• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement


• Prime d’équipe statutaire  


• Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence


• Restaurant d’entreprise, prime de transport


• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Lieu de la mission