Coordinateur Supply Chain H/F
Famille de fonction : Logistique industriellelyonscientifique@supplay.fr
Description du poste et des missions
Dates de mission : 27/07/2026 au 04/06/2027
Lieu de la mission : Lyon
Horaires : Journée
Rémunération : 3775.88€ brut mensuel (jusqu’à 50k€ annuel selon profil)
Autres avantages : RTT, prime transport
Caractéristiques :
Principales responsabilités :
- Définir la stratégie de chaîne d'approvisionnement en fonction de la segmentation des produits (politique de stocks de sécurité, allocation des ressources, gestion du cycle de vie, plan de convergence)
- Élaborer des plans d'approvisionnement équilibrés, en collaboration avec nos partenaires internes et externes (MAMPS), pour répondre à la demande des marchés.
- Assurer l'exécution de l'approvisionnement de bout en bout et participer à la résolution des défis à court terme afin de garantir les livraisons aux clients conformément aux engagements.
- Offrir de la visibilité sur les risques et opportunités d'approvisionnement à la direction via le processus de planification intégrée des activités (IBP).
- Piloter l'optimisation globale des stocks.
- Suivre et optimiser la performance de la chaîne d'approvisionnement des produits (respect des plans d'approvisionnement, niveaux de stocks, pertes/dépréciations de stocks, délais de livraison, optimisation des références/SKU, etc.).
- Piloter les sujets liés à la chaîne d'approvisionnement et à la gestion du cycle de vie (LCM) pour Pentaxim/Tetraxim/Hib à travers le réseau (interne et externe), en agissant comme point de contact privilégié pour les questions d'approvisionnement.
Déplacements : des déplacements occasionnels sur le site de SWI Marcy l’Etoile sont à prévoir
Profil souhaité
Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :
Formation: Bac + 5 en management de la supply Chain ou équivalent
• Expérience : 5 ans minimum hors stage/alternance, idéalement 10 ans d’expérience stage/alternance inclus – expérience préalable en management transversal, avoir été exposé à des comités de direction
• Domaine d’activité : une expérience dans le domaine pharma est un plus
Pré requis indispensables OU Profil KO dès le début :
5 ans d’expérience
MOTS CLES (Mentions importantes à voir sur le CV ou la fiche) :
Expérience pharma
o Logiciels/outils : Suite Microsoft, la maîtrise d’un ERP (idéal SAP) est un plus, la maîtrise de Kinaxis est un gros plus
o Langues : anglais courant/bilingue
o Savoir-être : esprit de synthèse, gestion du stress
Pré requis indispensables OU Profil KO dès le début :
Anglais
MOTS CLES (Mentions importantes à voir sur le CV ou la fiche) :
ERP/SAP, Kinaxis