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Référence: R2856636 Date de publication: 19/05/2026 Offre consultée 21 fois

Apprentissage 12 mois – Expérience d’employé du projet ressources humaines

Secteur : Biotechnologies Famille de fonction : Ressources humaines
Prise de poste : 01/09/2026 BAC +5 Val-de-Marne
Nombre de poste : 1 Contrat d’apprentissage (12) À négocier
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Sanofi
Sanofi

Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. En France, plus de 20 000 hommes et femmes passionnés re ...

En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions



  • Lieu : Gentilly 







  • Date de début : septembre 2026 





 

 



À propos du travail 



En tant que responsable des projets ressources humaines pour l’expérience employé au sein de notre équipe, vous soutiendrez le responsable de l’expérience employé et l’architecte de l’expérience employé dans la conception du cycle de vie de l’expérience employé, avec un accent sur la livraison opérationnelle afin d’améliorer les points de contact spécifiques de l’expérience en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Prêt à commencer ? 



Prêt à développer vos compétences tout en contribuant à façonner l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, vous serez encouragé à apprendre, à poser des questions et à donner vie à vos idées – tout en étant soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives. 



 



À propos de Sanofi : 



Nous sommes une entreprise biopharmaceutique axée sur la R&D, propulsée par l’IA, engagée à améliorer la vie des gens et à offrir une croissance convaincante. Notre profonde compréhension du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permettent d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes à travers le monde. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. 



 



Principales responsabilités : 



 





  • Soutenir la mise en œuvre de programmes, de la conception au déploiement, en collaboration avec les centres d’excellence : Talent, Formation, Rémunération, Diversité et Inclusion, Marque et Communication, et Digital 







  • Aider à renforcer les compétences des équipes clés au sein de Sanofi concernant les meilleures pratiques en matière d’expérience employé 







  • Participez à l’analyse des tendances du marché et des bonnes pratiques afin d’apporter de nouvelles perspectives et de positionner Sanofi comme un leader de l’expérience employé 







  • Contribuer à la mesure et au reporting des initiatives de l’expérience des employés en utilisant des approches basées sur les données 







  • Collaborer à la mise en œuvre d’améliorations opérationnelles pour des points de contact spécifiques de l’expérience des employés, en accord avec la proposition de valeur et la marque employeur de Sanofi 





 



 



À propos de toi  

 





  • Compétences techniques et interpersonnelles : communication, autonomie et rigueur  







  • Formation : Master en ressources humaines   







  • Langues : anglais couramment 





 



Pourquoi nous choisir ? 



 

 





  • Lancez votre carrière dans une entreprise qui investit en vous — et vous donne les moyens de réimaginer ce qui est possible. 







  • Construisez votre avenir grâce à l’accès aux derniers outils, à l’innovation numérique et à l’apprentissage continu qui vous maintiennent en avance. 







  • Évoluez dans une entreprise axée sur un but où votre voix compte et où votre travail contribue à améliorer la vie de millions de personnes. 







  • Prospérez dans des environnements de travail inclusifs et flexibles qui soutiennent votre bien-être personnel et professionnel. 







  • Bénéficiez d’une rémunération attrayante et d’un accès à une large gamme d’avantages (partage des bénéfices, Plan d’action des employés, activités sociales du CSE).  







  • Profitez de 31 jours de vacances par an et de 5 jours de « préparation aux examens » payés, selon votre contrat d’apprentissage.  







  • Notre processus de recrutement est conçu pour être rapide et efficace. Si votre candidature est acceptée, notre recruteur vous appellera pour un entretien téléphonique initial, suivi d’une brève rencontre avec le responsable.  





Poursuivez le progrès. Découvrez l’extraordinaire



Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère scientifique – où votre croissance pourra être aussi transformatrice que le travail que nous accomplissons. Nous investissions en vous pour aller plus loin, réfléchir plus vite et faire ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous aiderez à repousser les limites, remettre en question les conventions et construire des solutions plus intelligentes qui touchent les communautés que nous servons. Prêt à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons ensemble l’extraordinaire .  



 



Chez Sanofi, nous offrons l’égalité des chances à tous, quelle que soit la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la citoyenneté, l’état civil, le handicap, l’identité de genre, le statut de vétéran protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.  

Informations du recruteur

Nom et prénom SERVICE RECRUTEMENT
Adresse email sanofi@recrutdiploma.com

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org