Coordinateur de projet européen

Description du poste et des missions

Le Centre d’Investigation Clinique – Innovation Technologique (www.cic-it-grenoble.fr) est une structure de recherche du CHU Grenoble-Alpes. Sa mission est centrée sur l’évaluation des technologies de santé innovantes dont par exemple les dispositifs médicaux dans le domaine des interventions augmentées en médecine. L’objectif est d’estimer le service médical effectivement rendu par ces nouveaux dispositifs à l’aide de données issues de recherches cliniques, de données issues du soin, ... Dans le cadre de ses missions, le CIC-IT participe à des projets de recherche financés, en particulier, par l’Europe., il est amené à travailler en étroite collaboration avec des laboratoires de recherche et des industriels du DM.

Ainsi, le CIC-IT de Grenoble est partenaire d'un projet européen TEF-Health: "Testing and Experimentation Facility in Health", en lien avec le service MISIT (PREDIMED, Entrepôt de Données de Santé du CHUGA) et la direction de la Recherche du CHUGA. L’objectif du projet est de développer des services aux entreprises pour faciliter l'accès à des plateformes virtuelles et/ou physiques pour tester et évaluer des technologies basées sur des méthodes d’IA ou en robotique dans le domaine de la santé. Le projet a démarré le 01/01/2023 pour une durée de 5 ans. Le CHUGA propose des services à destination des entreprises et start-up de virtual testing, via PREDIMED ; de physical testing via son Living Lab Hospitalier TechCareLab, de consulting (usability, aide au montage d’investigation clinique) et éventuellement des investigations cliniques, toujours dans le cadre imposé par TEF-Health : applications à base d’IA ou de robotique en santé.

Missions

• Coordonner l’ensemble du projet pour le partenaire CHUGA : suivi technique, administratif et financier en lien avec le CIC-IT, la DRCI et les financeurs : DIGITAL Europe et BPI


• Participer aux réunions du consortium, du nœud français et des Workpackages dans lesquels le CHUGA est impliqué (téléconférences, quelques réunions en présentiel)


• Participer à l’écriture des livrables, au respect des milestones et des KPI


• Interagir avec les plateformes valorisées ou équipes dans le projet : DRCI, PREDIMED, TECHCARELAB, CIC-IT pour l’accompagnement de l’innovation


• Participer au réunions de mise en relation avec les industriels candidats aux services de TEF-Health


• Comprendre et analyser les besoins des entreprises, avec l’aide du CIC-IT et de PREDIMED, ayant recours aux différents services proposés par le CHUGA :  virtual testing (PREDIMED), physical testing (TECHCARELAB & CIC-IT) et consulting


• Suivre les projets avec les entreprises en collaboration avec le CIC-IT et PREDIMED: analyse des besoins, proposition de services, budget, besoin RH, animation des réunions, planification, suivi des livrables (suivi de la réalisation et du respect des délais des livrables par les personnels du CIC-IT et/ou PREDIMED)


• Collaborer avec les autres partenaires de TEF-Health pour la mise en place de services communs


• Participer à la communication de TEF-Health au niveau local, national ou européen.


• Participation à la conception et à la mise en œuvre du renforcement des plateformes techniques (PREDIMED/TechCareLab).

Profil souhaité

Formation

• Formation : Bac + 5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)


• Anglais : parfaite maîtrise, oral et écrit.

Savoir et Savoir-Faire

• Savoir-faire en gestion de projet, en particulier, en termes administratifs, financiers, en communication interne et externe.


• Connaissance et idéalement mise en œuvre de manière opérationnelle du cadre réglementaire associé aux Dispositifs Médicaux et leur évaluation clinique (règlement européen, principales normes métiers associées, autres)


• Bonne compréhension du fonctionnement de la recherche clinique en milieu hospitalier


• Idéalement, savoir faire en gestion de projets européens.

Savoir-être

• Dynamisme, rigueur, compétences relationnelles, initiative, autonomie, travail en équipe, communication.


• Être force de propositions à des problématiques (techniques, médico-légales, autres)

Compétences requises

• CDD de 6 mois renouvelable, temps plein


• Horaires : normaux, en modalité jour


• Astreintes : non


• Gardes : non


• Déplacement : 2 fois par an en Europe, quelques déplacements possibles en France


• Travail dimanches et jours fériés : non


• Exigence institutionnelle : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Informations du recruteur

Lieu de la mission