Délégué vétérinaire Sud-Ouest
Secteur : Autres industries de santé (vétérinaire, diagnostic, dispositif médicaux) Famille de fonction : Information promotionnellecandidat@numah-conseil.com
Description du poste et des missions
OSALIA est un laboratoire pharmaceutique français indépendant, spécialisé dans la santé animale. Engagé aux côtés des vétérinaires, le laboratoire conçoit et commercialise des solutions thérapeutiques et nutritionnelles alliant exigence scientifique, proximité terrain et relation de confiance durable.
Dans le cadre de son développement, OSALIA recrute un(e) Délégué(e) Vétérinaire pour le secteur Sud-Ouest.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement commercial et du suivi d’un portefeuille de cabinets et cliniques vétérinaires.
Vous assurez la promotion et la vente des gammes du laboratoire dans le respect de la politique commerciale, déployez un plan d’actions sectoriel structuré et proposez des actions concrètes pour contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.
Votre organisation s’articule autour de 4 jours de terrain et 1 jour dédié aux télévisites, avec un rôle clé dans la qualité et la pérennité de la relation client.
Profil souhaité
Votre profil
– Formation Bac +2 minimum ou titulaire de la carte de la Visite Médicale (VM), conformément au Code de la santé publique
– Expérience commerciale réussie, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou le secteur vétérinaire
– Autonomie, sens de l’organisation, aisance relationnelle et goût du terrain
– Maîtrise des outils informatiques et CRM
Ce que nous vous offrons
– Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel
– Rémunération attractive : 40–50 K€ (fixe + prime), intéressement
– Mutuelle d’entreprise, compte épargne-temps (CET)
– 2 jours de bénévolat salarié
– Un environnement de travail à taille humaine, dynamique, bienveillant et engagé en matière de RSE et d’inclusion
Engagement diversité & inclusion
OSALIA attache une importance particulière à l’égalité des chances et à l’équité de traitement. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l’expérience, sans discrimination.
