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Référence: OFR-82977 Date de publication: 30/01/2026 Offre consultée 146 fois

Technicien(ne) de maintenance H/F

Famille de fonction : Organisation ingénierie et maintenance
Prise de poste non définie BAC+2, diplôme VM non requis Eure
Nombre de postes non défini CDI Rémunération non définie
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Kenvue
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Description du poste et des missions

Sous l’autorité du Superviseur Maintenance Préventive et dans le respect des B.P.F. (Bonnes Pratiques de Fabrication), le(la) technicien(ne) de maintenance assure les interventions préventives et curatives sur les équipements afin d’en maintenir le bon fonctionnement et d’assurer la continuité de la production.



 



Vos missions principales :



 




  • Réaliser l’entretien préventif de Niveau II. ;

  • Assurer le dépannage mécanique, électrique, pneumatique et en automatisme (diagnostic, changements de composants ou d’éléments fonctionnels) ;

  • Effectuer les réparations des équipements, avec ou sans assistance interne ou externe ;

  • Assurer les essais des nouveaux équipements ou articles, en relation avec le Service Ingénierie, Qualité et Production ;

  • Participer à la réception de nouveaux équipements chez le fournisseur, sur le site de production ainsi qu’à leur mise en place ;

  • Contribuer à la mise en production de ces équipements avec les conducteurs de ligne ;

  • Participer à la revue des indicateurs de performance et aux actions correctives mises en place consécutivement aux analyses de fonctionnement ;

  • Conduire, avec méthode  des analyses de résolution de problème technique et prendre en charge les travaux définis ;

  • Réaliser des actions préventives et de gamme descriptive des opérations ;

  • Saisir les interventions dans  la GMAO (système de gestion de maintenance) ;

  • Proposer et/ou réaliser des améliorations de la qualité, de la productivité et de la sécurité, dans le respect des procédures en place ;

  •  Participer à l’élaboration des procédures de maintenance et d’utilisation du matériel ;

  • Collaborer et former le  personnel de production afin d’optimiser l’utilisation des équipements ;

Compétences requises

Ce que nous recherchons ?




  • Diplômé(e) d’un BTS/DUT en maintenance industrielle ou équivalent.

  • 6 ans d’expérience minimum au sein d’un environnement industriel normé

  • Maîtrise du système de gestion de maintenance Maximo, un atout

  • Compétences solides en communication, incluant des compétences verbales et écrites pour documenter les processus et collaborer avec les membres de l'équipe.

  • La maitrise de l’anglais est un plus



Qualifications souhaitées




  • Capacité démontrée à analyser les données opérationnelles et à mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la maintenance et les flux de travail.

  • Un bilan éprouvé dans le maintien de normes de sécurité élevées tout en gérant des équipements complexes.

  • Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour identifier et atténuer les risques.

  • Compétences solides en communication pour coordonner efficacement avec des équipes multidisciplinaires et diriger le partage des connaissances.

  • Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais stricts dans un environnement de production rapide.

  • Capacité d'adaptation pour adopter de nouvelles technologies et mettre à jour continuellement ses compétences techniques.

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org