Market Development Manager Knee Repair
Famille de fonction : Information médicale
Description du poste et des missions
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez Smith+Nephew, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l’innovation médicale et les environnements dynamiques ?
Rejoignez Smith+Nephew en tant que Market Development Manager pour le cluster FRABENE (France, Belgique, Pays-Bas). Ce rôle terrain vous permettra de piloter la croissance sur trois marchés stratégiques, en étroite collaboration avec les équipes locales de vente, marketing et éducation médicale.
Que ferez-vous ?
Vous serez un acteur clé de la stratégie de conquête et de croissance sur le cluster FRABENE. Vous identifierez de nouveaux comptes stratégiques, accompagnerez les lancements produits et piloterez l’adoption de nos technologies innovantes. Vous animerez un réseau de leaders d’opinion (KOLs), participerez à des événements scientifiques et assurerez un suivi rigoureux des performances commerciales. Ce rôle vous permettra de transformer les opportunités en résultats concrets, tout en contribuant à l’évolution des pratiques cliniques.
You.Unlimited (Vous.Sans limites)
Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.
Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith-nephew.com)
Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés
Votre bien-être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore
Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)
Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat
Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés
Profil souhaité
Que faut-il pour réussir ?
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être un véritable moteur de croissance, capable de transformer les opportunités en résultats concrets. Vous serez reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à convaincre et à piloter des projets stratégiques sur le terrain.
Une expérience confirmée (minimum 5 ans) en business development ou en vente dans le secteur de l’orthopédie
Une forte orientation résultats et une capacité à transformer les opportunités en parts de marché
D’excellentes compétences relationnelles et une aisance dans l’animation de réseaux (KOLs, partenaires, commerciaux)
Une rigueur exemplaire dans le pilotage des projets et le suivi des indicateurs de performance