Attaché(e) de recherche clinique

Description du poste et des missions

Contexte

Dans le cadre du plan national maladies rares 2011-2014, 23 filières de soins maladies rares viennent d’être mises en place par le Ministère de la Santé dans le but de :

• structurer la coordination de la prise en charge diagnostique, thérapeutique et médico-sociale des personnes atteintes de maladies rares ;


• améliorer la visibilité des centres de référence pour faciliter l’orientation des  patients et des soignants, à l’échelon national et international ;


• assurer le développement et l’animation de la filière composée de tous les acteurs impliqués dans la prise en charge médicale, l’innovation diagnostique  et thérapeutique, la recherche clinique et translationnelle et le secteur médico-social.

Parmi ces 23 filières, la Filière G2M localisée à l’hôpital - Necker-Enfants-malades, 149, Rue de Sèvres, 75015 Paris.

Elle a pour vocation d’animer et de coordonner les acteurs impliqués dans la prise en charge des patients atteints de maladies héréditaires du métabolisme.

Elle rassemble 19 centres de référence (8 centres coordonnateurs et 11 centres constitutifs) et 49 centres de compétence, les laboratoires de diagnostics et de recherche, des associations de patients et les deux sociétés savantes de la filière 

Le déploiement de la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) constitue l’un des objectifs de ce plan national maladies rares. Cette base de données vise à doter la France d’une collection homogène de données sur la base d’un set de données minimum (SDM) pour documenter la prise en charge et l’état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français, et de mieux évaluer l’effet des plans nationaux.

Mission

principale

Le TEC est un élément déterminant dans le dispositif de la filière, afin d’assurer l’exécution de ses missions sur tout le territoire. Il contribue principalement à la mission de développement de la recherche et des bases de données au sein des filières, qui sont parmi les 3 axes prioritaires de G2M. Il est l’interlocuteur privilégié des centres de prise en charge, d’une part dans leur activité courante de recueil épidémiologique, d’autre part pour le déploiement de la BNDMR (en cours).

Missions du poste

Pour répondre aux objectifs de G2M définis par le ministère de la santé, sous la supervision de la chef de projet de la filière, les missions du TEC seront les suivantes :

• Saisir les données des centres dans les bases locales


• Encadrer et participer à la collecte des données et au contrôle qualité des procédures de saisie


• Participer aux projets éventuels de recherche clinique des centres hospitaliers et des filières.


• Assurer l’interface avec le réseau TEC/ARC, l’équipe de la BNDMR et les centres


• Effectuer les déplacements nécessaires dans les centres hospitaliers concernés

Le TEC/ ARC sera amené à réaliser des déplacements fréquents dans diverses villes en France métropolitaine (de 60 à 80%)

Profil recherché

Formation

Études supérieures (Bac+3 minimum) dans le domaine de la santé, ou de la biologie, formation ARC/TEC indispensable.

Expérience

Une première expérience réussie dans le domaine de la santé, ou de la biologie

Compétences requises

Savoirs généraux

• Connaissance du vocabulaire médical


• Connaissance du fonctionnement du secteur de la santé


• Recherche clinique

Connaissance approfondie

• Une expérience préalable dans le domaine des maladies rares serait un plus

Savoir faire

• Participer aux réunions de la filière


• Gérer une base de données


• Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient


• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire


• Maîtriser les outils de bureautique


• Anglais opérationnel

Qualités requises

• Sens du relationnel


• Discrétion et respect du secret professionnel


• Organisation, autonomie, rigueur


• Capacité à travailler en équipe


• Esprit d’initiative, dynamisme


• Bonnes aptitudes rédactionnelles

Rattachement / liens hiérarchiques 

Rattachement auprès de la chef de projet

Liens fonctionnels avec les autres centres de référence et centres de compétence composant les deux filières

Localisation du poste

Poste basé à Paris

Déplacements fréquents au niveau national

Risques professionnels

Risques professionnels liés à la pratique de l’ordinateur et aux déplacements en transport en commun et en région

Rémunération

Rémunération selon les diplômes et l’expérience (grilles de la fonction publique)

Quotité de travail

Emploi à temps plein - 100%

Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable avec une période d’éssai de 3 mois renouvelable

Contact

Manager ARC et TEC : Mme Mounira Zerguini, mounira.zerguini@aphp.fr,

Lieu de la mission