COORDINATEUR MAINTENANCE PRODUCTION

Description du poste et des missions

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez en charge la gestion et l’encadrement de votre équipe de techniciens de maintenance.

À ce titre, vous garantissez le bon fonctionnement technique des lignes de production qui vous sont attribuées. Vous accompagnez votre équipe dans les interventions et projets du site (nouveaux équipements, amélioration continue) afin d’optimiser la performance des installations.

Vos missions s’effectuent dans le strict respect des bonnes pratiques de fabrication, des normes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Elles incluent notamment :

• Manager et encadrer l’équipe de techniciens de maintenance en poste ;


• Assurer une expertise technique et organiser la formation des techniciens de maintenance ainsi que des conducteurs-régleurs ;


• Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en tenant compte des priorités, des contraintes de production et de la sécurité ;


• Gérer et alimenter les données de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;


• Définir et assurer le suivi des stocks de pièces détachées critiques ;


• Planifier et coordonner les interventions des équipes ;


• Participer à l’installation de nouveaux équipements de production ;


• Piloter les projets d’amélioration technique des installations ;


• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes en charge de la maintenance ;


• Assurer une veille technologique et documentaire technique ;


• Reporter régulièrement au Directeur Technique.

Profil souhaité

• Expérience réussie en maintenance industrielle (idéalement en environnement pharmaceutique ou secteur équivalent) ;


• La connaissance des équipements de packaging serait un plus.


• Expérience confirmée en management d’équipe ;


• Diplôme Bac +3 en maintenance industrielle ou expérience significative dans un poste similaire ;


• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ; la connaissance de SAP est un atout ;


• Leadership terrain, vous aimez encadrer et accompagner vos équipes tout en étant force de proposition ;


• Bon communicant(e), vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ;


• Esprit analytique développé et bon niveau d’anglais ;


• Poste en management intermédiaire.

Informations du recruteur

Lieu de la mission