Coordinateur MSAT
Famille de fonction : Développement industrielevreux@supplay.fr
Description du poste et des missions
Supplay Evreux est à la recherche de professionnels ayant de l’expérience en industrie pharmaceutique et chimie. Si votre ambition est d’intégrer un grand groupe, nous pouvons alors peut-être y contribuer.
Devenez le nouveau COORDINATEUR MSAT H/F pour SANOFI sur le site de VAL-DE-REUIL
Nous vous proposons un contrat à pourvoir au plus vite pour une durée de 7 mois, en horaires de journée. Le salaire mensuel est de 3768,34€ brut.
Sous la direction du Global Scientific & Techno Standard Leader, le Coordinateur MSAT "Process Standardization & Best Practices" occupe une fonction transversale visant à déployer la feuille de route des initiatives de standards dont il a la charge, à assurer le rôle de référent méthodologique pour les équipes d'experts, à coordonner les actions/ équipes pour construire les standards.
Au niveau du groupe Sanofi, le coordinateur MSAT « Process Standardization & Best practices » contribue à la mise en œuvre des standards scientifiques techniques en tant qu'outil d'innovation et d'amélioration des performances.
Principales responsabilités sur la mission sont les suivantes :
- Participer à la structuration, à la définition et à la mise en œuvre d'une nouvelle initiative interne de Standardisation sous la direction du Global Leader
- Assurer l'organisation, la planification, et la préparation des réunions de travail et des comités en lien avec la nouvelle initiative.
- Assurera le suivi de l’avancement de l’initiative (coordination, pilotage, indicateur de performance)
- Contribuer à la construction des supports de communication (modules de formation, Yammer, Newsletter, ...).
- Contribuer à la conception des livrables, selon la feuille de route définie.
- Assurer le reporting, dans le cadre de ses activités, à l'encadrement direct.
Informations complémentaires sur le poste : Il n'y a pas de terrain, il y a une partie rédactionnelle et c'est de la gestion de projet sur des méthodes ou des standards, processus, outils, bonnes pratiques...
Profil souhaité
Compétences requises :
o Expérience scientifique, technique et industrielle
o Management transversal (gestion de projet, gestion de portefeuille)
o Leadership , travail en réseau, communication
o Français et anglais (parlé et écrit) - Anglais : niveau B2 minimum requis - C1 idéal
Anglais obligatoire : partie rédactionnelle en anglais, comptes rendus de réunions en anglais...
Formation / Expérience :
Ingénieur ou docteur en biosciences (biotechnologie, bioprocédés ou sciences analytiques) ou en gestion de projet.
Plus de 2-3 ans d'expérience dans une entreprise pharmaceutique, avec une expérience de management transversal (au moins 2-3 ans)
BAC+4 accepté avec 3 ans minimum d'expérience dans une entreprise pharmaceutique
