Responsable développement et innovation H/F
Famille de fonction : Développement industrielDescription du poste et des missions
SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.
Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.
Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.
ABL Europe, filiale de l'institut Mérieux, est une CMO spécialisée dans la bioproduction.
Du développement à la mise sur le marché, notre client produit des vecteurs viraux GMP contribuant à la réussite des innovations thérapeutiques de leur clients. Si un univers biotechnologique, dynamique et à la pointe de l'innovation vous attire, saisissez l'opportunité et postulez!
Chez ABL EUROPE, chaque collaborateur(rice) compte! Ils valorisent le développement de chacun(e), l'autonomie et la responsabilité pour atteindre les objectifs. Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure passionnante, vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons leur RESPONSABLE DEVELOPPEMENT & INNOVATION (H/F) à Strasbourg.
Rattaché(e) au Responsable production, le/la Responsable développement des procédés & innovation anime une équipe et a la charge de structurer l'expertise scientifique du site au travers de l'exécution de projets clients (en direct ou en support), du pilotage de projets d'innovation et du management du laboratoire de développement.
Profil souhaité
De niveau bac +5, vous avez une expérience confirmée en développement de procédés (USP et DSP) dans les biotechnologies et avez une expérience réussie en management d’équipe. Vous maitrisez les méthodologies de développement (plan d’expérience, analyse statistique de données) ainsi que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) et avez de préférence une expérience dans le secteur pharmaceutique GMP.
Vous savez mobiliser et fédérer les équipes, planifier et gérer les priorités. De nature autonome, vous êtes force de proposition, organisé(e) et avez d’excellentes qualités relationnelles.
Pourquoi les choisir?
Une entreprise à taille humaine en pleine mutation, offrant des défis stimulants
Une rémunération fixe + prime
Des avantages tels que CSE, couverture santé, tickets restaurants
Un Happy Commity favorisant la convivialité et la bonne humeur au quotidien
Des opportunités de mobilité interne encouragées régulièrement
Flexibilité horaire et organisationnelle -forfaits jours
Congés + RTT
Travailler pour une entreprise aux valeurs fortes : Confiance, Humilité, Créativité, encourageant l'entreprenariat, l'autonomie et la polyvalence.
Contribuer au développement de traitements innovants pour la médecine de demain.
Postulez pour faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir de la biotechnologie !
A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
Vous avez pour missions:
Apporter l’expertise technique au service des projets clients :
Rôle d’expert technique dans la relation client et support à la préparation des réponses aux appels d’offre client
Revoir, évaluer et approuver les données de développement et/ou les rapports avant leur transmission au client si nécessaire
Apporter un support technique pour la réussite des lots GMP : expertise technique sur étape critique, contribution ou pilotage de Trouble shooting.
Travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes Développement des Procédés et les Team Leaders afin d’assurer le transfert des procédés et la fabrication de lots ER/GMP en zone de production
Définir et superviser les activités de développement pour les projets internes :
Contribuer à la stratégie technologique par une activité de veille technique et scientifique sur les domaines d’expertises couvert par son équipe
Conduire des projets de développement innovants : rédaction ou supervision de la rédaction et validation des documents clés (Development Master Plan, protocoles, rapports..)
Planifier les essais nécessaires et allouer les ressources identifiées
Analyser les résultats et adapter la stratégie en conséquence
Réaliser des communications internes et externes sur les différents projets R&D de son équipe (ex : webinars / supports visuels, intervention sur congrès / conférences, représentation de l’entreprise à l’étranger)
Assurer la responsabilité de l’équipe et du laboratoire de Développement Procédés
Manager une équipe de techniciens et ingénieurs : évaluation des besoins en ressources humaines de l’équipe, recrutements, entretiens d’évaluation, définition d’objectifs individuels et collectifs, gestion de la formation et des habilitations, etc.
Gérer l’ordonnancement des activités et l’allocation des membres de son équipe pour la réalisation des activités (projet clients / projets internes)
Assurer le développement scientifique et technique des membres de son équipe
Assurer l’animation et le suivi de la mise en œuvre de la politique HSE
Piloter l’amélioration des pratiques au sein du laboratoire de développement des procédés
Assurer le maintien de l’état opérationnel du laboratoire, des équipements et de la documentation associée en lien avec les interlocuteurs internes (maintenance, QV, QA…)
Proposer / manager les investissements ou projets d’amélioration pour le laboratoire
Participer au fonctionnement de l’équipe de Production
Identifier et ordonnancer les ressources pour appuyer la réalisation des projets clients lors du passage au stade ER/GMP
Contribuer au traitement des questions / problématiques managériales
Assurer le rôle de Project Team Member selon les spécificités client