ACHETEUR(TRICE) INDIRECT H/F
Famille de fonction : Finance / AchatDescription du poste et des missions
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) ACHETEUR(TRICE) INDIRECT H/F
La holding Dômes Pharma conduit activement la stratégie du groupe en offrant un panel important de ressources à ses filiales : Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d’Information, Communication et Achats.
En fournissant à ses filiales des ressources de haut niveau, le groupe leur permet de concentrer leur attention sur leur cœur de métier et de coordonner leurs efforts autour d‘un objectif et d’une vision commune.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès continu du groupe Dômes Pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, en tant qu’Acheteur Indirect (Biens et Services). Votre expertise sera cruciale pour assurer la qualité, la sécurité et la compétitivité de nos produits sur le marché pharmaceutique vétérinaire.
Attributions
L'acheteur indirect joue un rôle essentiel dans la gestion proactive des achats au sein du groupe Dômes Pharma, sous la responsabilité du Directeur Achats.
Vous garantirez l’acquisition de biens et services nécessaires aux activités du groupe, dans des conditions optimales, tant techniques qu’économiques et en répondant à une démarche de responsabilité sociale et environnementale.
Vous contribuerez à la maîtrise des risques permettant le développement de l’entreprise dans son activité et ses projets en assurant la pérennité des sources d’approvisionnement et la maîtrise de l’expression du besoin.
Vous travaillerez en tant que « Business Partner » auprès de l’ensemble des directions et services du groupe (Marketing, Supply, IT, Production, Finance, Juridique, RH, Services Généraux…).
Missions Principales
- Faire du « Marketing Achats »
- Créer une relation privilégiée avec les prescripteurs afin d’améliorer le travail collaboratif et ainsi augmenter la couverture achats.
- Être apporteur d’idées, de solutions novatrices auprès des clients internes.
- Être à l’écoute des prescripteurs ; s’assurer de la bonne compréhension des attentes internes et trouver la bonne solution sur le marché.
- Être proactif.
- Communiquer sur les succès.
- Elaborer les stratégies achats :
- Développer et asseoir les achats indirects du groupe sur l’ensemble des catégories achats.
- Être capable de proposer une feuille de route sur 3 ans.
- Proposer et mettre en œuvre une politique d’achats et de réduction de coûts, en déclinant des stratégies par type de familles.
- Sélection des Fournisseurs :
- Effectuer des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités et garantir la diversification des fournisseurs.
- Analyser la santé financière des fournisseurs.
- Faire de la veille et être force de proposition dans le choix des fournisseurs alternatifs.
- Gestion des achats :
- Analyser le besoin technico-fonctionnel avec le client interne.
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels.
- Etablir des cahiers des charges.
- Négocier les termes contractuels, les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et le niveau de service attendu avec les fournisseurs.
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d'assurer les livraisons.
- Gestion des Contrats :
- Élaborer des contrats d’achats solides en collaboration avec le service juridique de l'entreprise.
- Conclure des partenariats avec les fournisseurs stratégiques.
- Surveiller et évaluer en permanence les performances des fournisseurs pour garantir le respect des termes du contrat.
- Optimisation des Coûts :
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant des niveaux élevés de qualité des produits.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions innovantes.
- Suivre la performance achats dans un outil de reporting.
- Activités annexes :
- Coopération étroite avec les équipes de production, de qualité et de développement de produits pour anticiper les besoins en Achats indirects.
- Communication régulière avec les différentes parties prenantes internes pour garantir l'alignement des objectifs et des priorités.
- Pilote les projets transverses sur les achats indirects.
- Consolide et contrôle les budgets et dépenses d’achats et en vérifie la cohérence.
- Participe à des missions transversales Groupe.
Profil souhaité
Qualités :
- Connaissance des processus Achats industriels et Supply Chain.
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques et des normes de qualité.
- Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
- Le Leadership, l’esprit collaboratif et l’engagement sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions.
- Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché et à trouver des solutions pour sécuriser les approvisionnements.
- Vous avez de fortes capacités d’organisation et savez travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales, pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Formation : Bac +4 / 5 spécialités Achat.
Expérience : Expérience réussie d’au moins 10 ans dans des fonctions similaires dans un secteur industriel. La connaissance du secteur pharma est un vrai plus.
Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Power BI). Connaissance de SAP et/ou Sage X3 serait un plus.
Langues : Anglais professionnel.
Poste à pourvoir : Immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée.
Votre futur Package de rémunération :
- 39 000 - 45 000 € selon profil,
- Prime sur objectifs,
- Intéressement & participation,
- Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits),
- Compte Epargne Temps,
- 1 jour de télétravail par semaine.
Processus d’embauche :
- Entretien avec le manager / équipe,
- Entretien RH,
- Debrief.
