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Référence: OFR-53593 Date de publication: 26/04/2024 Offre consultée 228 fois

Infirmier/e de Recherche Clinique

Famille de fonction : Développement clinique
Prise de poste non définie BAC +3/+4 Loire-Atlantique
Nombre de postes non défini CDD Rémunération non définie
Postuler sur le mail du recruteur
bp-crrh@chu-nantes.fr
CHU de Nantes, Direction de la Recherche et de l'Innovation
CHU de Nantes, Direction de la Recherche et de l'Innovation

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de N ...

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Description du poste et des missions

CONTEXTE DU POSTE



Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.



Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Ce nouvel hôpital est le plus grand projet hospitalier actuellement conduit en France. Il regroupera, sur un même site, le plateau technique du CHU, actuellement répartis sur l’Hôtel Dieu et l’Hôpital Nord Laennec (blocs, imagerie, laboratoires) et l’institut de recherche en santé (IRS 2020). Il sera le socle du quartier de la santé, un projet de dimension européenne, qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé. Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.



Avec 1436 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.



Le CHU de Nantes ne pratique aucune discrimination entre les agents, fondée sur le sexe, le handicap, la religion, etc, conformément à la Charte HRS4R (Human Resources Strategy For Researchers).



 



ENVIRONNEMENT DU POSTE



Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur. Il a également été précurseur avec la création des instituts, préfigurateur des IHU, dont l’objectif était d’accélérer le continuum recherche fondamentale, recherche clinique.



Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation (DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support.



Elle regroupe près de 520 collaborateurs, au service de la recherche et de l’innovation.



Le Département Promotion a pour mission d'assurer le montage et le suivi des études cliniques promues par le CHU de Nantes. Il assure ainsi l'obtention des accords réglementaires, le contrôle de la qualité, la gestion des bases de données, les analyses statistiques ainsi que la pharmacovigilance.



 



MISSIONS DU POSTE



 



Mission principale : Mettre en oeuvre et assurer la surveillance des actes techniques infirmiers sur la personne saine ou malade, dans le cadre d’un projet de recherche clinique en respect des Bonnes Pratiques Clinique et des Procédures Opératoires Standardisées (POS) du Département Investigation et recherche translationnelle.



Activités :




  • S’assurer de la faisabilité des circuits logistiques de l’étude et si nécessaire proposer des solutions adaptées (en lien avec la cellule qualité) et notamment les circuits des prélèvements et du médicament,

  • Etablir, actualiser et mettre en oeuvre des procédures, modes opératoires spécifiques en fonction des besoins du protocole, notamment dans le domaine infirmier,

  • Respecter, au sein du calendrier de l’étude, les actes dus à un(e) IRC,

  • Assurer la qualité des actes techniques infirmiers : réalisation des actes et traçabilité des résultats dans le dossier médical du patient,

  • Assurer la qualité des échantillons biologiques (préparation, traitement pré-analytique, stockage, cheminement) le cas échéant,

  • Assurer la gestion et la qualité des données notamment dans le domaine infirmier,

  • Gérer les unités thérapeutiques en collaboration avec la pharmacie conformément au protocole,

  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients notamment suivre les paramètres hémodynamiques et l’évolution des évènements indésirables,

  • Participer aux réunions internes Recherche Clinique,

  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité,

  • Compléter Easydore investigation : saisie des actes infirmiers réalisés.



 



Mission complémentaire :



En fonction de l’activité, les missions d’un(e) IRC peuvent s’accompagner de la poursuite de missions de TEC.



 




Profil souhaité

PROFIL RECHERCHE



 



Diplômes souhaités et / ou requis : Infimier(e), paramédical, scientifiques (bac +3 minimum) ou Formation en recherche clinique (DIU FARC ou équivalent, master dans le domaine des études cliniques ou d’autres domaines scientifiques)



Expérience attendue : En l’absence de formation initiale et d’expérience en recherche clinique : Expérience minimum de 5 ans en tant qu’IDE / Stage de comparaison dans une unité d’investigation clinique.



 



COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :




  • Maitrise des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation en vigueur en recherche clinique

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)

  • Connaissance de base de l’anglais scientifique (lu, écrit, parlé)

  • Savoir développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

  • Etre organisé

  • Savoir rédiger des documents pour assurer un suivi et une traçabilité

  • Avoir un sens relationnel (goût du travail en équipe) et bonne capacité d’écoute

  • Avoir un sens de la communication, de l’organisation

  • Développer un esprit d’initiative, une certaine autonomie de travail

  • Avoir un esprit méthodique et une grande rigueur



 



PRECISION : Plusieurs postes sont à pourvoir, votre candidature sera donc envoyée à tous les services recruteurs.

 

Informations du recruteur

Adresse email bp-crrh@chu-nantes.fr

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org