Research Scientist / Business Developer - Maladies Metaboliques (Obésité/Diabète) - CDI - 31

Description du poste et des missions

Research Scientist / Business Developer - Maladies Metaboliques (Obésité/Diabète) - CDI - 31

Type de contrat : CDI

Lieu : Toulouse

Salaire :

Junior (exp.2 ans minimum) : Fixe entre 45-50k€ (variable si objectifs atteints de 10K€ à 15k€)

Expert : Fixe entre 55-60K€ (variable si objectifs atteints de 10K€ à 15k€)

Bonjour, je suis Aurélie MARTIN, Consultante Senior en Recrutement, experte en Life Science chez Genius Talent.

Je recherche pour un de nos clients spécialisés dans les maladies telles que l'obésité et diabète, un Research Scientist / Business Developer - Maladie Métabolique (Obésité/Diabète)  (H/F) en CDI, basé en à Toulouse. 

Poste et missions

Pour soutenir la croissance de l'entreprise et renforcer notre base de clients, nous recherchons des candidats ayant une solide formation scientifique dans le domaine des maladies métaboliques, avec une bonne compréhension de la physiopathologie et de la pharmacologie de l'obésité/diabète de type 2.

Le candidat doit avoir une bonne compréhension des problématiques précliniques, in vitro et in vivo, et un réel intérêt pour le développement commercial et la communication des données scientifiques et de l'expertise.

Les principales missions du candidat seront de

1. Contribuer au développement de nouveaux modèles in vitro et in vivo de maladies métaboliques pour répondre aux besoins des clients et du marché,


2.  Développer l'activité de de la société à l'international, en présentant ses propres modèles et services lors de réunions scientifiques internationales, ainsi que lors de conférences dispensées dans plusieurs sites Pharma/Biotechs.


3. En tant que directeur d'étude et expert scientifique, mener des études précliniques pour les clients demandant les modèles et services CRO que le candidat aura développés.

Le candidat mettra en place des lignes stratégiques de validation des modèles précliniques et de développement commercial selon la demande du marché.

L'objectif principal du poste est d'étendre les services de la société, puis d'identifier et d'établir des relations avec de nouveaux et anciens collaborateurs/partners/sponsors.

Le poste bénéficiera d'un soutien substantiel du Directeur de la Recherche et du Développement Commercial, du PDG/Directeur Scientifique et de notre équipe de scientifiques et de techniciens, pour coordonner le développement de nouveaux modèles précliniques et accélérer davantage le développement commercial de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Propose de nouveaux domaines de recherche dans les maladies métaboliques, en adéquation avec les besoins du marché


• Contribue directement aux nouvelles études de recherche/plateforme technique et aux études clients (gestion de projet/directeur d'étude)


• Participe à la direction stratégique scientifique de l'entreprise


• Participe à la définition du plan d'action de communication


• Recherche des opportunités de partenariat et identifie de nouvelles alliances stratégiques


• Détecte les opportunités de croissance sur le marché


• Prospecte de nouveaux clients à l'international


• Entretient et développe des relations étroites avec les principaux clients pour mener des études d'efficacité des médicaments en utilisant ses nouveaux modèles de maladies métaboliques.


• Représente l'entreprise dans le monde entier, notamment par la préparation et la participation à des congrès/symposiums internationaux ainsi que par les réseaux sociaux (LinkedIn)

Vous ?

• Doctorat ou PharmD avec une excellente connaissance des maladies métaboliques, idéalement complété par une formation axée sur les affaires


• 2-5 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie pharmaceutique/biotechnologique


• Excellente communication orale et écrite en anglais


• Dynamisme, rigueur et autonomie


• Capacité à écouter/comprendre les besoins des clients et à construire avec un partenaire une solution scientifiquement pertinente


• Agilité scientifique pour interagir avec des équipes scientifiques multidisciplinaires


• Orienté résultats avec de bonnes compétences en négociation


• Fortes compétences interpersonnelles


• Esprit d'équipe et adaptabilité


• Volonté de voyager dans le monde entier (Europe, Amérique du Nord, Asie...)

Lieu de la mission