Conseiller en Développement Officinal F/H
Famille de fonction : Information médicaleDescription du poste et des missions
PHARMAFIELD met à la disposition des laboratoires pharmaceutiques différents types de réseaux de promotion médicale et de vente en officine pour la métropole et les DROM-COM.
PHARMAFIELD, pour le compte du réseau GIROPHARM recrute :
Un Conseiller en développement officinal F/H - Statut cadre
Secteur : 18P/28P/41/45/91
Lieu d'habitation souhaité : Orléans
« Crée en 1986 par des pharmaciens, le réseau GIROPHARM regroupe plus de 700 pharmaciens Partageant une vision commune du métier, les pharmaciens GIROPHARM défendent un modèle de pharmacie où plus d'expertise santé et d'innovation pratiques riment aussi avec plus d'humanité »
Rattaché(e) au Directeur régional, Votre mission sera d'accompagner les pharmacies affiliées de votre secteur dans le cadre de leur développement stratégique sur des aspects managériaux, marketing et économique (Mise en place d'un plan d'action, suivi...)
· Audit de la pharmacie et mise en place d'une stratégie avec Objectif
· Suivi des Achats et optimisation des flux
· Suivi des chiffres clés de performance de la rentabilité et de la stratégie prix
· Merchandising : recommandations globales et saisonnières
· Planning des animations et présentation des actualités
· Mise en place et suivi de la démarche de Certification ISO 9001
· Suivi des projets d'agencement
· Débriefing Client Mystère et mise en place d'un plan d'action
· Accompagnement en ressources humaines...
De plus, vous serez chargé(e) de « prospecter » de nouveaux adhérents dans le cadre d'un plan de recrutement dynamique...
Profil souhaité
De formation Bac+2 minimum, votre savoir être, votre aisance relationnelle et votre intelligence situationnelle apporteront de la valeur aux liens de confiance que vous tisserez avec les pharmaciens de votre secteur.
De tempérament proactif et commercial, votre ténacité ainsi que votre réactivité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Condition du poste :
Il est proposé une formation de 8 semaines ainsi qu'un système de rémunération motivant (fixe + primes), participation aux bénéfices, RTT. Avec un package très attractif Véhicule avec carte carburant, frais de vie, équipements (PC, smartphone), mutuelle ...
Le poste est à pourvoir en intégration directe au sein du groupement
Rémunération : 36-39K€ + variable
Démarrage de la mission : ASAP
