Conseiller en développement Officinal H/F Grenoble

Description du poste et des missions

• Assurer l’intégration des nouveaux adhérents en les informant et en les formant aux offres et services du groupement ;
• Participer de façon active au développement du groupement, y compris dans les démarches de prospection, en accord avec son manager et le référent local du groupement ;
• Accompagner et former les adhérents et les équipes officinales dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition par le groupement,
• Contrôler l’utilisation régulière du site intranet et valoriser financièrement l’adhésion au groupement (retour sur investissement pour l’adhérent) ;
• S’assurer du respect des accords de référencement des labos partenaires, mesurer la mise en place et rendre compte à chaque partie prenante ;
• Faire la promotion des offres du groupement (promotions, services, formations) afin d’obtenir un niveau d’adhésion conforme aux attentes cibles ;
• Conseiller les personnels en officine sur le sell in (achats) et le sell out (revente) en vue de consolider l’activité commerciale de la pharmacie ;
• Connaitre les interlocuteurs clés des laboratoires partenaires de son secteur et créer un maillage de proximité.

• Prendre les RDV par téléphone et construire ses tournées
• Préparer les visites des adhérents
• Faire un point hebdo avec N+1, compléter ses rapports de visite
• Assister aux réunions régionales du groupement

Profil souhaité

• Diplôme Bac +2/3 minimum : idéalement avec une double formation scientifique / secteur de la santé + Ecole de commerce (Marketing, Management, Vente…)
• Expérience de 5 ans dans le poste et connaissance des officines, des groupements
• Pharmaceutiques ou encore des grossistes répartiteurs, des fabricants
• Bonne connaissance globale de l'officine et de son environnement
• Idéalement, bonnes connaissances informatiques et du monde digital dédié aux Officines.

• Attrait pour l’environnement des officines, le conseil, le sell out
• Autonomie, capacité d’organisation, de planification
• Aptitudes pédagogiques
• Capacités à convaincre
• Capacité d’écoute et de conseil, communication efficace
• Bon relationnel, écoute et adaptabilité.
• Esprit positif, constructif, esprit d’équipe

Informations du recruteur

Lieu de la mission