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Référence: R2643321 Date de l'offre: 18/05/2022 Offre consultée 68 fois

UN(E) ALTERNANT(E) – CHARGE D’AMELIORATION CONTINUE

Emploi itinérant
Prise de poste : 01/09/2022 BAC +5 Rhône
Nombre de postes : 1 Contrat d’apprentissage (12 mois) À négocier
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Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Les grandes découvertes scientifiques ne se font pas en un jour et sans un travail acharné. ...

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Description du poste et des missions

UN(E) ALTERNANT(E) – CHARGE D’AMELIORATION CONTINUE



 



SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.



Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.



Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.



Dans ce contexte, Sanofi Pasteur Neuville recherche :



UN ALTERNANT - CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (H/F)



Site de Neuville-sur-Saône (69)



 



Descriptif de la mission :



Au sein du service Bâtiment de Production de Sanofi Pasteur Neuville et en lien avec votre tuteur, votre rôle consistera à prendre part à la révision des processus de pilotage existants pour les rendre plus efficients.



Dans ce cadre, vos missions consisteront à :



Participer à l’animation des ateliers de résolution de problèmes et des routines de pilotage de l’activité,



Être le garant de la bonne application de la méthodologie de résolution des problèmes et des routines de pilotage de l’activité,



Participer à la collaboration entre les différents acteurs intervenants dans la résolution de problèmes,



Garantir la compliance qualité et sécurité des décisions prises lors des résolutions de problèmes en lien avec la réglementation en vigueur et leur présentation dans le cadre des inspections/audits.



Participer au traitement des actions correctives du secteur formulation et mettre en place des actions préventives,



Prendre part au suivi des déviations ainsi qu’à la mise en place du Change Control,



Coordonner la mise en place des changements :  de la création jusqu’à la mise en place,



Contribuer à la modification des documents de production en lien avec les missions précédentes.



 



Profil recherché :



Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Amélioration Continue / Lean, Qualité de type Ecole d'Ingénieurs, Faculté de Pharmacie ou Université.



Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Industrie Pharmaceutique.



Vous maîtrisez les logiciels du pack Office.



Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et rédiger des documents techniques en anglais.



Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.



Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.



Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.



Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



 



Ne pas envoyer votre candidature par email.



Merci de bien postuler avec l’URL de l’offre que nous avons joint à l’annonce :http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=c20216527104807294&job=190



 



 

Lieu de la mission

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La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org