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Référence: R2640288 Date de l'offre: 03/05/2022 Offre consultée 49 fois

UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET PROGRAMMES DE FORMATIONS (H/F)

Famille de fonction : Ressources humaines
Prise de poste : 01/09/2022 BAC +5 Val-de-Marne
Nombre de postes : 1 Contrat d’apprentissage (12mois) Non défini
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Sanofi
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Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Les grandes découvertes scientifiques ne se font pas en un jour et sans un travail acharné. ...

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Description du poste et des missions

UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET PROGRAMMES DE FORMATIONS (H/F)



Gentilly



Temps plein



R2640288



SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.



Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.



Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.



 



Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :



UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET PROGRAMMES DE FORMATIONS (H/F)



Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)



Descriptif de la mission :



Au sein du service Global Supply Chain de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement du nouveau portail et à l’expansion de l’offre de formations de la Supply Chain Academy.



Dans ce cadre, vos missions consisteront à :




  • Participer à la digitalisation des modules de formation existants et en retravailler les contenus afin de proposer aux collaborateurs de la Supply Chain un catalogue de formations ciblées,

  • Proposer des parcours de formation innovants et ludiques faisant appel aux nouvelles technologies,

  • Proposer et déployer des plans de communication internes à destination des populations Supply Chain,

  • Collaborer à la mise en place d’un tableau de bord automatisé pour le suivi des modules de formation,

  • Réaliser le suivi mensuel des indicateurs et du tableau de bord,

  • Participer et contribuer aux projets 2022-2023 du service et interagir avec les parties prenantes au niveau mondial, régional et local ainsi qu'avec les fonctions qui leur sont liées.



 



Profil recherché :



Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Ressources humaines ou en Management de Projets de type Ecole de Commerce, Université, ou Ecole de Communication.



Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, de la Conduite du changement, de la Communication. Vous justifiez idéalement de premières expériences en entreprise.



Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel, PowerPoint. Vous avez une appétence particulière pour les innovations technologiques et les outils digitaux pour pouvoir proposer des solutions innovantes.



Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.



Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit et doté d’un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.



Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.



Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



 



Ne pas envoyer votre candidature par email.

Merci de bien postuler avec l’URL de l’offre que nous avons joint à l’annonce :http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=2bb916512221725055&job=190



 

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org