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Référence: offre numero 226120 site carrières boehringer : https://boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobdetail.ftl?job=226120&lang=fr Date de l'offre: 29/04/2022 Offre consultée 461 fois

Responsable d'Equipe Mirage (rythme 2X8) à Lentilly

Prise de poste : 09/05/2022 BAC+2, diplôme VM non requis Rhône
Nombre de postes : 1 CDD (6 mois) De 30k à 40k euros
Boehringer Ingelheim Animal Health
Boehringer Ingelheim Animal Health
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Description du poste et des missions

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. 



Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.



Le site industriel de Lentilly recrute un(e) Responsable d’Equipe Mirage en CDD, en remplacement du titulaire détaché. Le démarrage du contrat est prévu au plus tôt et se terminera le 31/10/2022. 



Missions :



Rattaché à la Responsable Production Mirage Conditionnement, vous aurez en charge de l’inspection visuelle des produits répartis (vaccins) pour respecter les obligations règlementaires et qualité, avant conditionnement pour mise sur le marché. Dans ce cadre, votre mission est de manager une équipe de mireurs et d’une assistante et de gérer les activités du service. Vous garantissez la mise à disposition des produits mirés pour le conditionnement, en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles BPF et HSE.



Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :




  • Organiser, planifier et gérer l’activité du secteur :                                                            

    • Assurer le respect du planning défini par la supply chain en gérant l’affectation du personnel, en prenant en compte les priorités, les compétences des mireurs et les aléas (panne machine, absences…)      

    • Piloter l’activité des lignes en particulier en animant des réunions de pilotage de la performance

    • Assurer une collaboration efficace avec les services supports (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production…) notamment dans la gestion des aléas

    • Valider les dossiers de lot de mirage après avoir vérifié leur conformité et traiter les déviations le cas échéant






  • Garantir les performances du service :

    • Piloter la performance des lignes

    • Gérer les aléas en particulier en étant leader des investigations, en coordonnant les actions et le flux d’information, en garantissant la réalisation des actions et en prenant les décisions adéquates

    • Proposer et mettre en place des actions d’amélioration permettant d’optimiser le fonctionnement ou l’organisation du service et des lignes

    • Participer et animer des workshops

    • Valider la formation des mireurs statistiques

    • Revoir et approuver les cahiers de route des lignes






  • Assurer le management de l’équipe :

    • Développer ses collaborateurs (formation au poste, développement individuel, augmentation de l’employabilité…)

    • Conduire les entretiens individuels périodiques (fixation des priorités, plan de développement et de formation, évaluation, recadrage, recrutement…)

    • Être force de proposition pour la définition de l’organisation des équipes et du fonctionnement du service                               

    • Communiquer les informations au sein de l’équipe

    • Être à l’écoute de ses collaborateurs

    • Maintenir un climat serein au sein de l’équipe, propice à une bonne QVT

    • Être le garant des respects des règles dans le service (respect mutuel, règlement intérieur, règles qualité, et HSE). Promouvoir les bonnes pratiques. Recadrer les non-respects avérés.

    • Tenir une posture qui garantisse l’alignement avec la direction et l’encadrement élargi.






  • Garantir le respect des BPF et règles qualité :

    • Garantir et piloter la formation et les qualifications du personnel de l’équipe au poste de travail

    • Participer aux audits et faire réaliser des auto-inspections

    • Créer et traiter les change control et CAPA nécessaires

    • Proposer et assurer la réalisation des plans d’action dans le but d’améliorer la qualité de nos produits et de nos process

    • Garantir la mise à jour documentaire






  • Garantir le respect des règles en matière d’Hygiène, Sécurité et Protection de l’environnement :

    • Garantir et piloter la formation du personnel de l’équipe au poste de travail

    • Participer aux audits et faire réaliser des auto-inspections

    • Garantir la prévention des risques par l’analyse des risques au poste de travail

    • Proposer et assurer la réalisation des plans d’action dans le but d’améliorer les conditions de sécurité






  • Actions en tant que back-up de l’assistante :

    • Revue des DDL et saisies associées

    • Validation des demandes de mirage et insertion dans le planning

    • Appel produit auprès du magasin

    • Edition et préparation des DDL



Profil souhaité

Profil Recherché :




  • Vous êtes disponible sous un délai très court (ce poste étant à pourvoir immédiatement)

  • Vous êtes titulaire d’une formation BAC +2/3. Vous justifiez d’une expérience probante en management d’équipe, idéalement dans un environnement pharmaceutique.



Connaissances et Compétences souhaitées :




  • Management d’équipe

  • Animation d’équipe au quotidien, bon sens du relationnel

  • Courage managérial, leadership

  • Capacité à fixer et à faire respecter les règles de fonctionnement

  • Travail en équipe (avec ses homologues et avec les services supports) Gestion des urgences et des aléas

  • Capacité de prise de décision

  • Communication et écoute

  • Très bonne maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication

  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, GoTrack, IdeaForCon)

  • Organisation, rigueur, gestion des aléas de production



Précisions sur le  poste :




  • Horaires : 2x8 (exceptionnellement journée)

  • Port des EPI

  • poste non cadre



Nous vous offrons




  • Contrat sur la base de 38H par semaine (horaires 2x8)

  • 12 RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

  • Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

  • Autres avantages (conciergerie, restaurant d’entreprise, CE, prime transport, salle de sport)

  • Accessibilité : desservi par les transports en commun



Pour postuler merci de vous rendre directement sur l'offre en cliquant sur ce lien:  https://boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobdetail.ftl?job=226120&lang=fr



Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI: Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)? Alors rejoignez-nous!



Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap



 

Lieu de la mission

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La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org