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Référence: R2623540 Date de l'offre: 14/04/2022 Offre consultée 69 fois

Change Leader SMS

Non défini BAC+2, diplôme VM non requis Val-de-Marne
Nombre de postes : 2 CDI À négocier
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Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Les grandes découvertes scientifiques ne se font pas en un jour et sans un travail acharné. ...

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Description du poste et des missions

 



Merci de postuler à l'offre via ce lien, nous n'acceptons plus les candidatures par email 



https://sanofi.wd3.myworkdayjobs.com/SanofiCareers/job/Gentilly/CHC-Change-Leader-SMS-H-F_R2623540



 



CONTEXTE



Objectifs du poste




  • Déployer la transformation accélérée de l’activité SMS et les projets de performance en mode Fit4 dans le cadre du réseau industriel CHC

  • Sécuriser le transfert des connaissances vers les équipes sur site, afin d’aider à répondre aux objectifs de performance industrielle et financière



MISSIONS



Contribuer activement au programme de transformation pour la plateforme CHC




  • Supporter les vagues de transformation en cours sur le site assigné et aider à la délivrance de l’impact associé

  • Transférer des connaissances aux équipes sur site afin de développer les compétences appropriées au sein des équipes de transformation sur site

  • Assurer une analyse solide de la performance des Booster Leaders & Change Leaders

  • Fournir les formations appropriées aux Booster & Change Leaders et aux équipes managériales du site

     



Participer à la méthodologie de transformation au travers du réseau CHC




  • Contribuer à supporter l’ambition du site et l’équipe de transformation locale

  • Assurer l’alignement de la feuille de route du site avec les objectifs Fit4Future globaux

  • S’assurer de l’implication de la SLT par rapport aux objectifs, initier des initiatives de site

  • Contribuer au programme d’amélioration continue de la performance à travers les sites

     



Piloter l’implémentation des initiatives et mesurer les impacts sur la performance




  • Contribuer de manière continue l’avancement du projet et challenger les équipes de transformation locales

  • Mesurer de manière continue les impacts durant l’implémentation

  • Contribuer activement aux check-in / check-out quotidiens et plans d’action

     



Démontrer une forte connaissance des méthodes « d’accélération de la performance »




  • Assurer la cohérence des pratiques à travers la plateforme

  • Assurer l’intégration des apprentissages dans la méthodologie au fil des vagues

  • Identifier et partager les bonnes pratiques au niveau de la plateforme, supporter et mesurer le déploiement des bonnes pratiques

     



Partenaires clés




  • En charge des relations avec le management du site

  • Partenariat avec le Manager SMS, ME

  • Partenariat avec les équipes CHC ME



PROFIL RECHERCHE



Expérience souhaitée




  • Diplôme en Commerce, Ingénierie, Biologie, Chimie ou autres disciplines pertinentes

  • 2-5 ans d’expérience en Production, Lean & performance, Maintenance, Achats et Supply Chain sont appréciées

  • Une expérience en Conduite du changement dans un environnement industriel, incluant une familiarité avec la Gestion de projet, serait un atout important,

  • Une maîtrise des macros et VBA dans Excel serait un plus,

  • Connaissance de Power BI idéalement,

  • Capacité à prendre des initiatives

  • Enthousiasme pour le changement

  • Orienté solutions, efficace, investi et enthousiaste face aux nouveaux challenges

  • Expérience dans une équipe transversale afin d’assurer l’alignement de tous les départements par rapport à l’atteinte des objectifs

  • A l’ambition de poursuivre sa trajectoire dans un environnement où l’Excellence Opérationnelle dans le Management est un challenge majeur



Qualifications requises




  • Anglais professionnel écrit et parlé obligatoire, autres langues appréciées (le Français serait un atout)

  • Capacité à traverser en transverse dans un environnement multiculturel et multifonctions

  • Capacité à recueillir le feedback de l’organisation

  • Mobilité géographique

  • Capacité à communiquer aussi bien avec le terrain qu’avec la Leadership Tem du site

  • Capacités de structuration et d’analyse

  • Orientation résultats



 

Lieu de la mission

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La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org