Retour à la liste
Référence: R2620127 Date de l'offre: 14/04/2022 Offre consultée 86 fois

Responsable fluides, froid et climatisation

Non défini BAC +5 Val-de-Marne
Nombre de postes : 1 CDI À négocier
Je postule
Sanofi
Sanofi

Nous sommes Sanofi

Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Les grandes découvertes scientifiques ne se font pas en un jour et sans un travail acharné. ...

En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

Merci de postuler à l'offre via ce lien, nous n'acceptons plus les candidatures par email 



https://sanofi.wd3.myworkdayjobs.com/SanofiCareers/job/Maisons-Alfort/Responsable-fluides--froid---climatisation-H-F_R2620127-1



 



Sanofi Maisons-Alfort, situé à proximité de Paris, est un acteur majeur de la production d’injectables avec près de 200 millions de seringues produites chaque année. 



Près de 80% de la production du site est destinée à l’exportation.



Le site est certifié ISO 50 001 suite à la mise en place de son système de management environnemental et de son processus d'amélioration continue de l'environnement dans toutes ses activités.



Les pathologies que nous traitons ? Les thromboses veineuses, phlébites et l’infarctus du myocarde.



 



MISSIONS



Au sein de l'équipe de Maintenance Technique Utilités, le (la) collaborateur (-trice) a en charge de




  • Mettre en place la politique de maintenance des installations/équipements Fluides/Froid/Climatisation et les méthodes nécessaires à l’atteinte des objectifs en termes d HSE, Qualité et Performance

  • Organiser et gérer l’exploitation des installations des Fluides industriels et process ainsi que des installations Froid et Climatisation, analyser les indicateurs qualité, anticiper les dérives et identifier les actions à mettre en place

  • Organiser et planifier les interventions de maintenance curative, préventive et les travaux d’améliorations des installations

  • Etudier les solutions de dépannage d'urgence et animer la recherche avec les techniciens. Superviser et participer aux interventions techniques complexes en fonction de l’urgence

  • Définir les priorités d’actions et d’allocations de moyens (ressources, budget, délai) et les adapter en permanence en fonction des besoins et objectifs de la production

  • Définir les critères et indicateurs pertinents de contrôle de l’activité, proposer des améliorations de performance et gérer les projets d’amélioration

  • Proposer et optimiser les plans de maintenance des installations/équipements

  • Communiquer les plans d’actions et les plannings définis aux services clients et supports (Production-Qualité-Supply-HSE)

  • Animer et motiver les équipes de maintenance pour favoriser leur implication dans l’anticipation des dérives et les propositions d’améliorations (techniques et organisationnelles)

  • Développer et évaluer les équipes (entretiens développement et performance, formations, habilitations…)

  • Superviser les équipes et les activités de maintenance du secteur Bâtiments/Electricité pendant les absences des responsables des secteurs

  • Gérer le budget annuel de maintenance de son secteur (avec le suivi des consommations d’énergies et des fluides industriels)

  • Gérer et optimiser la contractualisation de la prestation de sous-traitance en cohérence avec la politique Achats du Groupe

  • Proposer le plan directeur des investissements et des économies d’énergie de son secteur en cohérence avec la stratégie des Affaires Industrielles

  • Assurer le suivi et la gestion des équipements à pression soumis à des contrôles réglementaires et les équipements de détection de gaz

  • Assurer l’état permanent d’auditabilité de son secteur

  • Participer à la démarche d’amélioration continue ISO 50001 notamment sur les aspects usages énergétiques significatifs

  • Le manager est responsable de la sécurité de son équipe, qu’il anime et développe, en suivant les axes annuels d’amélioration du PASS et les objectifs qui lui sont fixés

  • Le manager fait appliquer les procédures HSE et les consignes HSE dans son équipe et son secteur

  • Il est le correspondant HSE pour son équipe



 



PROFIL RECHERCHE



Compétences pour réaliser les activités à l'emploi




  • Ecouter, analyser et prendre en compte les besoins des clients internes

  • Soutenir des échanges techniques avec des interlocuteurs de métier différent

  • Savoir négocier autant en interne qu’en externe avec les entreprises extérieures

  • Se remettre en question et adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs

  • Avoir une vision globale pour tenir compte de toutes les contraintes

  • Anticiper et interpréter les évolutions de l’environnement industriel et les opportunités

  • Mettre en œuvre et piloter l’organisation et les ressources pour assurer la bonne marche de son périmètre

  • Adhérer et agir dans le respect des valeurs du Groupe



 



Connaissances associées




  • Connaissance des procédés de production et de distribution de l’énergie, des fluides industriels et pharmaceutiques (eaux, air, azote, froid, vapeur…)

  • Connaissance des procédés de Lyophilisation en environnement stérile

  • Connaissance du traitement d’air appliqué aux environnements de production classés (ZAC)

  • Connaissance de la réglementation pharmaceutique et réglementation associée à la maintenance

  • Connaissance de la norme ISO 50001



 



Pré-requis indispensables pour exercer l'emploi




  • Bac+5 Génie des procédés, Génie climatique

  • Expérience significative (10 ans) en maintenance industrielle sur un site pharmaceutique

  • Anglais (C1)



 

Informations du recruteur

Nom et prénom CYR Jeremie
Adresse email jeremie.cyr-ext@sanofi.com

Lieu de la mission

Ces offres peuvent vous intéresser

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org