Un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines & Formation

Description du poste et des missions

REPSCO, société spécialisée dans la prestation de services pour l’industrie pharmaceutique, recrute :

Un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines & Formation

En étroite collaboration avec l’équipe Paie et RH et sous la responsabilité de la Responsable RH, à laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes :

• Formation :

• Formations réglementaires et scientifiques 
  
  
  
  • Ouverture de la formation
  
  
  • Consolidation et Suivi des notes des formations
  
  
  • Transmission aux partenaires  
  
  
  
  


• Gestion des cartes AGVM


• Préparation audit de certification (diplômes, contrat, carte AGVM, note des formations….)


• Suivi de la réalisation des CR duos et relance DR


• Gestion des mises en demeure sur les produits rappelés par le labo


• Transmission des règles de Déontologie 


• Demandes des conventions chaque année auprès des Hôpitaux de Paris pour les délégués hospitaliers

• Ressources Humaines

• Mise à jour et communication du Règlement intérieur REPSCO


•  Rédaction des contrats, avenants, attestations, ordre de mission


• Suivi analytique des effectifs par réseau


• Administration du personnel : dossier du personnel (solution lucca), imputation analytique, on boarding, DPAE, mutuelle, prévoyance, intégration RH, visite médicale (embauche, périodique, reprise)

Profil souhaité

Profil :

De formation Bac à BAC+3 (Licence), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité.

Connaissance de l’Industrie pharmaceutique souhaitée.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie est souhaitée, les solutions RH LUCCA serait un plus.

Compétences requises

Poste en CDI, basé à Saint Cloud

Date de prise de fonction : Urgent

Salaire à négocier selon expérience

Avantages : Mutuelle et Tickets Restaurant

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSCRHF » à recrutement@repsco.net

Informations du recruteur

Lieu de la mission