RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDI

Description du poste et des missions

Nous sommes un sous-traitant pharmaceutique, né en 1993 à Amiens (France), reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des produits de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.

Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 11 sites répartis sur 4 continents et plus de 1600 collaborateurs.

Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Notre culture s'appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l'Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives. Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.

Depuis 2002, notre site Laboratoire Unither basé à Coutances, est spécialisé dans la fabrication de Multidoses sans conservateur et d'Unidoses stériles. Il compte plus de 300 collaborateurs.

Nous vous proposons d'intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.

Rejoignez-nous et faites la différence !

Vous aurez pour mission de :

• Construire, proposer, et mettre en œuvre la politique RH pour le site dans un contexte de forte croissance,


• Animer le dialogue social et négocier les accords site avec les partenaires sociaux,


• Déployer les projets RH et accompagner les managers dans le pilotage de leurs activités,


• Garantir la gestion administrative du personnel dans le traitement des dossiers,


• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences sur le site,


• Mettre en place le plan de formation annuel et garantir l'habilitation du personnel selon les exigences réglementaires,


• Manager l'équipe RH.

Profil souhaité: * De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un site industriel sur un poste similaire. * Vous avez une grande capacité dans le pilotage et l'animation des relations sociales. * Doté de fortes connaissances du monde industriel, vous savez définir et piloter les projets RH dans un contexte de croissance et de transformation. * Niveau d'anglais professionnel requis.

Informations du recruteur

Lieu de la mission