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Référence: OFR-22458 Date de publication: 14/02/2024 Offre consultée 2884 fois

BUSINESS ANALYST VENTE/MARKETING Consultant (H/F) en CDI

Famille de fonction : Marketing
Prise de poste non définie BAC +5 Paris
Nombre de postes non défini CDI Rémunération non définie
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BIOMEN
Pas de description disponible
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Description du poste et des missions

À propos de BIOMEN



BIOMEN est une jeune entreprise qui propose aux industriels de la Santé des compétences du meilleur niveau pour renforcer leurs équipes d’analyse Marketing/Ventes.



Autour de nos valeurs : Efficacité, Engagement, Esprit d’équipe, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités qui vous permettront de développer des expertises pointues au sein d’un secteur ultra-dynamique.



Le poste



Le contexte

Forte d’une croissance rapide et saine, l’entreprise recrute au minimum 2x / an par petite ‘promotion’ de nouveaux collaborateurs. 



Pour cette nouvelle campagne de recrutement, la nouvelle promotion sera formée ensemble à partir de janvier 2024 (sur environ 2 mois), créant ainsi un véritable esprit de corps faisant grandir en compétences et en confiance avant d’aller en mission chez le client.



Le Poste

Rattaché à un team leader au sein de BIOMEN qui a un rôle de manager et de coach, vous serez amené(e) à interagir avec l’ensemble des fonctions au sein des laboratoires et aurez principalement à tenir les rôles suivants :



Analyste performance commerciale & Reporting Manager :





  • Mise à jour régulière des tableaux de bord existants et création de nouveaux dashboards en fonction des besoins du business, et amélioration et optimisation continues.




  • Contribution à la création de nouveaux indicateurs de performance




  • Suivi des indicateurs de prime des visiteurs médicaux, et réflexion autour du plan de primes.




  • Contribuer à l’amélioration continue des dashboards existants







Forecast Manager :





  • Création et/ou maintenance des outils de forecasts de vente




  • Mise à jour mensuelle des forecasts annuels et participation aux forecasts des échéances clés (Budget, projections de mi-année, etc.)




  • Analyse de cohérence des chiffres avec les référents usuels (N-1, Budget, etc.) + synthèse des risques et opportunités




  • Dashboards d’avancement (réel vs. budget, projections)







Data, CRM & Project management :





  • Extraction des données du CRM, des outils de vente et des bases de données




  • Création, organisation et gestion des bases de données




  • Cleaning, automatisation et contrôles de cohérence des BDD




  • Conduite d'études de marché




  • Projets de datavisualisation (PowerBI, tableau, etc.)




  • Participation à des modules de formation




  • Gestion CRM







Les enjeux et difficultés du job



Poste de consultant : il faut être capable de s’intégrer très rapidement chez le client et de s’adapter aux différentes cultures d’entreprise.





  • savoir identifier les contacts clés et créer du lien facilement




  • savoir comprendre les signaux faibles et adapter sa posture au client




  • conserver une neutralité dans les éventuels jeux de pouvoir







Missions chez les clients.





  • savoir être très vite efficace (apprendre vite) pour avoir de l’impact chez le client le plus vite possible







Poste aux attentes multiples. Un consultant est parfois perçu comme un magicien aux super-pouvoirs.





  • Savoir prioriser pour démêler l’immédiateté/l’urgence de l’ad-hoc et la planification des analyses récurrentes




  • Faire preuve de résilience face aux demandes multiples des clients







Poste aux data denses et aux sources nombreuses.





  • Ne pas se perdre dans l’amas de données. Être pertinent et percutant : savoir identifier et restituer l’info/la data importante




  • Comprendre l’importance de l’exactitude de ses chiffres / analyses. Tout ce qui sort de sa boite mail doit être juste







Poste d’accompagnement 





  • Être pédagogue et formateur : accompagner les clients dans la prise en main des outils mis à leur disposition et dans l’analyse et la compréhension des données







Poste aux interlocuteurs très divers : il faut être capable de répondre aux questions des collaborateurs du terrain sur une formule de calcul de primes tout en sachant présenter l’analyse de performance d’un produit sur le territoire national au Directeur Général.





  • Savoir être multitâches et très bons en communication / gestion de projet




  • Savoir adapter son discours à l’auditoire









Les 5 points forts du poste





  • 2 mois de formation initiale pour prendre confiance et en moyenne 19% du temps dédié à la formation continue (oui c’est énorme !)




  • Équipe d’une trentaine de personnes, dynamique, bienveillante et solidaire




  • Management de proximité mais avec liberté d’entreprendre, confiance et une grande autonomie : esprit intra-preneurial bienvenu !




  • Scope nécessitant créativité pour créer des outils et de nouvelles façons d’analyser les choses




  • Locaux parisiens très attractifs (grande salle de repos, cour privée)



Profil souhaité

Diplômes & Expériences





  • Formation Bac + 5 type Ecole de commerce, d’ingénieur ou Université Maths/Stats/Informatique, spécialisation Business Analysis/Gestion/Finances ou Marketing




  • Idéalement première expérience dans l’industrie pharmaceutique sur un poste SFE/BI ou analyse de marché




  • Expérience de 1 à 3 ans en business analyse (les stages/apprentissages peuvent être inclus)







Compétences techniques métiers





  • Connaissances environnement pharma et marketing




  • Analyse et gestion de la performance (KPi)




  • Capacité d’analyse de données multiples et complexes







Aptitudes professionnelles





  • Capacité d’organisation et rigueur




  • Adaptabilité et flexibilité




  • Esprit d’analyse et prise de recul




  • Orientation objectifs et résultats




  • Jouer l’équipe







Compétences transverses





  • Maîtrise de l’anglais (courant – B2 mini)




  • Microsoft office dont maîtrise avancée d’Excel




  • Maitrise d’outils de data visualisation (powerBI – Tableau par exemple)




  • Une agilité avec des outils CRM est un atout (Salesforce)







Process

1ère étape : Echange de 20/30 min en visio

2ème étape : Tests Excel & Anglais

3ème étape : Entretien individuel ou Session groupée (sur une demi-journée à Paris)



Démarrage : Janvier 2024

Informations du recruteur

Nom et prénom ESTIENNEY Aurélie

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org