Retour à la liste
Référence: Leem@Juvise Date de l'offre: 08/11/2022 Offre consultée 240 fois

Business Development Licensing-in Associate

Famille de fonction : Biométrie, Data management
Prise de poste non définie BAC +5 Paris
Nombre de postes non défini CDI Rémunération non définie
Postuler sur le mail du recruteur
angele.caillault@juvise.com
Juvisé Pharmaceuticals
Pas de description disponible
En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

Business Development – Associé Acquisitions 



 



L’entreprise  





  • Juvisé : une entreprise pharmaceutique en forte croissance 







  • Présence internationale : 75 pays  




  • 4 aires thérapeutiques principales : 







  • Oncologie 




  • Cardiologie 




  • Neuropsychiatrie 







  • Gastro-entérologie/anti-infectieux 







  • Des partenariats avec des groupes internationaux de 1er plan : Novartis, AstraZeneca, AbbVie … 




  • Des résultats financiers exceptionnels garantissant solidité et stabilité de l’entreprise. 





Juvisé Pharmaceuticals est spécialisée dans l’acquisition de médicaments éthiques au travers de deals M&A : des molécules originales à forte valeur thérapeutique, dans les domaines de l’oncologie, la cardiologie, la neuropsychiatrie et gastro-entérologie/anti-infectieux. 



Bénéficiant d’un actionnaire unique, avec tous les avantages en termes de rapidité de décision et d’exécution que cela apporte, Juvisé Pharmaceuticals connaît une croissante à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Cette ambition est aujourd’hui incarnée par plus d’une vingtaine de collaborateurs portés par une ambition entrepreneuriale commune et un management pragmatique d’inspiration anglo-saxonne.  



L’acquisition en décembre 2019, des droits d’Arimidex et de Casodex pour 181m$ auprès d’AstraZeneca puis de Pylera en auprès d’Abbvie en juin 2022 démontrent de cette ambition de croissance. Le profil de croissance de Pylera marque un nouveau tournant dans l’ambition de croissance du groupe avec le développement à venir d’une plateforme commerciale en Europe et d’une activité de lancement à l’international. 



Le poste 





  • Rattachement du poste : 





Rattaché(e) à Fiona Lecrinier (PharmD, ESCP 2016, Simon Kucher Partners), Transaction and Corporate Development Manager. 





  • Description du poste :  





Dans le cadre de son ambitieux plan de développement, Juvisé souhaite renforcer son pôle licensing-in au sein de l’équipe qui gère l’ambitieuse croissance externe et le développement. Le Licensing-in Associate participera à l’identification et l’exécution des futures opportunités d’acquisition / licensing-in sur des actifs en phase de développement clinique.   



BCG, Accuracy) est responsable de traduire la vision du CEO (ex-McKinsey & Co, Harvard) en différentes étapes stratégiques et de participer à l’indentification et la réalisation des opérations de croissance externe. 



Catégories des missions  



La stratégie actuelle de Juvisé Pharmaceuticals est d’étendre sa liste de cibles d’acquisitions des produits matures en portefeuille chez les Big Pharma au sourcing de produits plus innovants à lancer via sa plateforme de commercialisation en Europe au Moyen Orient et en Afrique.  



Dans ce contexte, les missions du Licensing-in Associate seront les suivantes : 





  • Participation à la définition de la stratégie de licensing-in via la réalisation d’analyses ad hoc (e.g., priorisation aires thérapeutiques, analyse des tendances en termes d’innovation Pharma, impact perte de brevet, etc.). 




  • Participation à la mise en place de la plateforme Innovation and Licensing-in (identification des partenaires potentiels et positionnement de la stratégie de Juvisé vis-à-vis des banques d’affaires, fonds et autres apporteurs d’affaires spécialisés)  




  • Recherche d’actifs - Identification des opportunités d’acquisition et de licensing-in sur des actifs en phase de développement clinique  







  • Participation à l’exécution des différentes opportunités d’acquisition :  







  • Evaluation du potentiel clinique des actifs : design essai clinique, résultats d’efficacité et sécurité, revue scientifique des comparateurs cliniquement pertinents, etc. 




  • Valorisation financière  







  • Participation à la définition de la stratégie de croissance de Juvisé sur la partie produit en support au Comité Exécutif. 





Compétences 





  • Profil académique :  







  • Double formation scientifique (Pharmacie, Biotechnologie, Biologie …) et  




  • Grande Ecole de commerce (HEC, ESSEC, ESCP …) avec une appétence pour la Pharma et les projets stratégiques. 







  • Expérience minimum de 1-2 ans requise dans l’industrie pharmaceutique  







  • Langues : Anglais courant 







  • Expérience dans le secteur Pharma et l’organisation de projet 




  • Expérience des projets stratégiques et bonnes compétences analytiques 







  • Curiosité et sens de l’opportunité 




  • Esprit d’analyse et rigueur dans l’exécution 




  • Capacité à prioriser et agilité 




  • Compréhension rapide et intelligence relationnelle 




  • Capacité à travailler en équipe 







  • Excellente communication 





Nous vous proposons 



Rémunération adaptée au candidat. 



Postuler 



Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre candidature à :  



https://serendip-consulting.com/poste/project-management-officer-h-f 



 

Informations du recruteur

Téléphone
Adresse email angele.caillault@juvise.com

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org