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Référence: 2105993726W Date de l'offre: 30/03/2022 Offre consultée 1695 fois

Responsable de projets stratégiques

Emploi itinérant
Famille de fonction : Marketing
Prise de poste non définie BAC +3/+4 Hauts-de-Seine
Nombre de postes non défini CDI À négocier
Janssen Cilag France
Pas de description disponible
En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126 500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique.Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.



MISSIONS



Le/la Responsable Projets Stratégiques aura la responsabilité de développer des partenariats stratégiques dans les établissements prioritaires :

1.    Agit comme un partenaire stratégique du Comité Opérationnel Régional (COR)

2.    Collecte auprès du COR/met en œuvre des boards pour identifier les besoins non couverts afin d’optimiser le parcours de soins 

3.    Définit une stratégie de mise en œuvre de partenariats stratégiques pour adresser les besoins non couverts

4.    Exécute avec excellence la mise en place de ces partenariats et en mesure l’impact

5.    Contribue activement à la stratégie de la Factory 



ACTIVITES PRINCIPALES



1.    Partenaire Stratégique du Comité Opérationnel Régional

-    Intervient pour développer des partenariats / projets parcours de soins auprès de plusieurs centres identifiés par la CVT et le COR comme centres ayant besoin d’améliorer leurs parcours de soin

-    PMO du COR

o    Anime, structure et lead les sessions COR dédiées à la construction des partenariats stratégiques des centre identifiés

o    Emet des recommandations de partenariats en lien avec les enjeux et la stratégie Janssen : construit la partie du Plan Régional dédié aux partenariats

-   Intervient sur demande du COR Leader auprès des parties prenantes du centre (Directeur d’établissement, équipes médicales, équipes administratives…) identifiés comme clés dans l’optimisation du parcours de soins dans l’AT concernée

o    Les RDV auprès des Professionnels de Santé sont coordonnés par les autres équipes terrain (DH, MSL) 



2.    Met en œuvre la stratégie d’identification des besoins non couverts afin d’optimiser le parcours de soin

-   Met en place et anime des boards régionaux dédiés aux enjeux du parcours de soins 

o    Collige les attentes et besoins dans une méthodologie robuste d’identification 

o    Identifie les difficultés du parcours de soins 

-    Transmets des observations structurées aux parties prenantes CVT & Factory permettant d’identifier des projets structurants dans le parcours de soin 

3.    Responsable de la mise en œuvre et de la conduite de partenariats stratégiques

-   Garant de l’excellence dans la conduite des projets / partenariats sur mesure engagés avec les centres

-  Développe une méthodologie projet structurée intégrant les parties prenantes internes et externes

-    Définit avec le centre les KPI pour mesurer l’impact créé par la solution permettant d’optimiser le parcours de soin et pilote le suivi de ces KPI

-  Gère le budget alloué par projet et arbitre les choix d’allocations budgétaires si besoin 

4.    Contributeur de la stratégie Factory

-    Collabore avec les solutions lead au sein des équipes Factory afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie des aires thérapeutiques et des initiatives locales 

-    Porte l’engagement de Janssen sur l’innovation parcours de soin auprès des interlocuteurs externes lors des rendez-vous.

-    Présente et valorise les opportunités des stratégies différenciantes sur le parcours de soins auprès de l’équipe Factory et des partenaires business interne

-    Développe une curiosité sur l’environnement et les acteurs de la e-santé

-    Applique et respecte les règles / process internes

-    Pilote les étapes clés de la conduite de projets complexes



Poste itinérant impliquant de manière hebdomadaire des rendez-vous dans des établissements de santé au niveau national mais également des réunions au siège d’Issy-les-Moulineaux.



Profil



Bac + 3 minimum

Expérience de 5 ans minimum dans le secteur public ou privé en santé et tout particulièrement dans la conduite de projets complexes parcours de soins.

Niveau d’anglais : Niveau d’anglais : B1

Compétences/Connaissances indispensables : 

•    Maîtrise de la structuration de la conduite de projets complexes 

•    Réflexion stratégique 

•    Capacité à convaincre tant en interne qu’en externe 

•    Maitrise des enjeux dans la collaboration transverse 

•    Capacité à travailler en matriciel

•    Maîtriser les méthodes agiles et innovantes

•    Connaissance de la politique des établissements 

•    Connaître l’environnement législatif et réglementaire pour initier et mettre en œuvre un contrat adapté à chaque partenariat et/ou déployer une solution existante



Merci de postuler via le site carrière de J&J : https://jobs.jnj.com/jobs/2105993726W?lang=en-us&previousLocale=en-US

Informations du recruteur

Nom et prénom BAZIN Christelle

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org