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Référence: LEEM-CDR Date de l'offre: 30/03/2022 Offre consultée 442 fois

Chargé(e) de recrutement

Famille de fonction : Ressources humaines
Prise de poste non définie BAC+2, diplôme VM non requis Hauts-de-Seine
Nombre de postes non défini CDI À négocier
McCann Health
McCann Health
Pas de description disponible
En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

McCann Health, agence de communication de référence dans le domaine de la santé, régulièrement primée pour sa créativité, présent dans plus de 20 pays et regroupant 1 900 experts, travaille auprès de laboratoires pharmaceutiques, de médecins et de spécialistes de la santé à une communication destinée aussi bien aux professionnels de santé qu’au grand public.



Nos domaines d’intervention s’articulent autour de domaines tels que l’oncologie, les neurosciences, la cardiologie, les thérapies ciblées mais aussi sur des produits de santé grand public.



Dans le cadre du développement de notre équipe RH et du développement de notre agence, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement.



Sous la responsabilité du Responsable RH, vos missions seront les suivantes :



Mise en place de la stratégie de recherche sourcing




  • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.

  • Rédiger et diffuser les offres sur l’ensemble des supports : site internet de l’agence, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, presse nationale, régionale et internationale.

  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (sites d’emploi, annuaires des écoles ou professionnels).



Approche et sélection des candidats potentiels




  • Sélectionner les candidatures reçues.

  • Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...

  • Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein de l’agence.



Veille et suivi administratif du recrutement




  • Mettre en place et suivre les différents entretiens avec les candidats et les managers.

  • Assurer le reporting sur le déroulement des différents recrutements : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...

  • Constituer un vivier de candidatures pour l’agence (bases de données).

  • Mise en place d’un plan média sur les réseaux sociaux.

  • Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente de l’agence sur Internet.



Profil :




  • Diplômé(e) d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines.

  • Vous avez une première expérience en Ressources Humaines d'au moins deux ans spécialisée dans le recrutement, idéalement pour des profils scientifiques.

  • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez un excellent relationnel.

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

  • Vous êtes capable de travailler autant en français qu’en anglais.



Si vous recherchez une agence humaine avec un état d'esprit jeune et dynamique et ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Informations du recruteur

Nom et prénom LEBORGNE Vincent
Adresse email vincent.leborgne@ipghealth.com

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org