Compliance manager EMEA_santé H/F
Secteur : Autres industries de santé (vétérinaire, diagnostic, dispositif médicaux) Famille de fonction : Juridique et Complianceshobana@hti-bioquest.com
Description du poste et des missions
Notre client, un acteur international majeur du secteur des technologies médicales, cette entreprise développe et commercialise des solutions innovantes destinées à améliorer la prise en charge des patients, recherche son Compliance manager EMEA H/F.
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Juridique & Conformité EMEA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement du programme Compliance au niveau régional.
• Piloter et faire évoluer le programme de conformité EMEA
• Identifier, évaluer et suivre les risques de conformité et coordonner leur résolution
• Développer et déployer des politiques, procédures et formations Compliance
• Promouvoir une véritable culture d’éthique et de conformité auprès des équipes
• Conseiller les collaborateurs et managers sur les problématiques de conformité
• Veiller à la conformité des interactions avec les professionnels de santé, autorités, agents
et distributeurs
• Contribuer aux dispositifs Anti-Bribery & Anti-Corruption
• Participer aux audits, contrôles et dispositifs de monitoring fondés sur les risques
• Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sectoriels
• Formuler des recommandations auprès de la Direction Juridique & Compliance
• Participer à différents projets stratégiques et transverses au niveau EMEA
Profil souhaité
• Formation supérieure en Droit, idéalement complétée par une spécialisation en Compliance
• 5 à 10 ans d’expérience en Legal/Compliance
• Expérience idéalement acquise dans le medtech, pharmaceutique ou healthcare
• Solide connaissance des codes de conduite de l’industrie et des enjeux de conformité
• Expérience sur les sujets éthique, anti-corruption, gestion des risques, audits et monitoring
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
• Très bonnes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement international
• Capacité à accompagner le business tout en maîtrisant les risques juridiques et réglementaires
• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel
• Une certification Compliance serait un plus