RESPONSABLE PRODUCTION INJECTABLES

Description du poste et des missions

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous pilotez les activités du secteur injectable. Vous assurez le management des équipes (une quarantaine de personnes) et des procédés de répartition aseptiques et à stérilisation terminale avec l’aide d’un adjoint, de 3 agents de maîtrise et de deux supports de production qui vous seront rattachés directement. Orienté service client, garant de la sécurité de vos collaborateurs, vous organisez la production dans le respect du planning, de la productivité attendue, des BPF et des procédures internes. Vous êtes le garant de l’interface entre la production, l’assurance qualité, le planning et les autres services support.

Vos principales missions :

• S'assurer du respect des règles d'Hygiène et de sécurité ;


• Etre le garant de la réalisation du planning de production court, moyen et long terme. Vous adaptez les ressources afin de répondre à la demande client en temps et en heure.


• Assurer le management de l’équipe, le développement des collaborateurs, la communication descendante et ascendante


• Piloter la performance de l’unité (HSE, Qualité, Adhérence Planning, OTIF, Productivité, Rendement produit et Rendement opérationnel (RO/TRS, Budgets), du flux de production avec l’ensemble des acteurs opérationnels tout en y apportant les actions d’amélioration nécessaires


• Coordonner et optimiser les interfaces de l’unité de production avec les services supports / connexes


• Piloter la résolution de problèmes techniques/qualité avec le support des équipes en place, piloter et suivre les actions correctives et préventives et garantir leur suivi et leur application.


• Piloter et animer l’amélioration continue du service en partenariat avec la maintenance, la qualité, l’industrialisation, le DES…


• Etre le garant de la qualité de la production dans votre service via le traitement des déviations (Investigations, CAPA, Change control, etc…) et des dossiers de lot dans le respect des délais impartis ainsi que la mise en œuvre de plan d’amélioration pour réduire les écarts qualité et les coûts associés


• Participer aux projets en lien avec son activité en apportant son expertise et mettant à disposition les ressources nécessaires au bon déroulement des étapes définies.

Profil souhaité

• Pharmacien(ne) et/ou ingénieur(e) / Master 2 doté(e) 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre réactivité. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et autonome.

Compétences humaines et relationnelles

• Leader assertif(ve) et bienveillant(e), enthousiaste, fort potentiel de connexion et d’écoute, à l’aise dans les relations humaines, décisionnaire


• Rigoureux (se), organisé(e) et réactif(ve)


• Capacité à emmener son équipe dans le changement, à travailler en mode transverse, donner et recevoir du feedback


• Force de propositions et d’initiatives pour développer l’organisation du secteur


• Esprit de synthèse, pragmatique, sens des priorités et du résultat

Compétences requises

• expérience en management (de 3 à 5 ans) dans le domaine pharmaceutique ou


• Profil expérimenté en production avec plus de 10 ans d’expérience de management réussie sur un site industriel avec un fort potentiel de leadership


• 
  

  Vous avez une bonne connaissance des BPF et notamment de la ligne directrice Annexe 1 relative à la fabrication des médicaments stériles et des outils d’amélioration (6S, SMED, chantiers Kaizen, etc..) et de résolution de problèmes (A3, QQOQCP, Diagramme d’Ishikawa, DMAIC,).

  
  

Informations du recruteur

Lieu de la mission