Chef de produit OTC - Secteur Pharmaceutique

Description du poste et des missions

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Notre client

Nous recrutons, pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Chef de Produits OTC, Vétérinaire & Compléments Alimentaires (H/F), dans le cadre d’un contrat à pourvoir ASAP pour toute l’année 2026.

Les missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing OTC, le Chef de Produits intervient sur des gammes déjà développées (OTC, vétérinaire, compléments alimentaires) dans un rôle à forte dimension opérationnelle et business, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau officinal.

Missions principales :

• Pilotage des produits : suivre les ventes (sell-in / sell-out), analyser marchés, produits et concurrence, définir et déployer les plans d’animation et les campagnes grand public, collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour assurer la conformité des supports promotionnels.


• Business & projets : piloter les projets sur les gammes existantes, construire et analyser les business cases, identifier des leviers de performance sans focus sur le développement de nouveaux produits.


• Politique commerciale OTC : analyser la performance commerciale, participer à l’élaboration des offres et promotions, valoriser le partenariat OTC auprès des clients et groupements, être à l’écoute du terrain.


• Projets transverses : coordonner les campagnes d’échantillonnage et certains projets transverses, collaborer avec les équipes SFE sur Power BI, apporter un support opérationnel à l’autre Chef de Produits.

Profil souhaité

• Bac+5 (Marketing, Commerce, Sciences, Pharmacie ou équivalent)


• 3 à 5 ans minimum d’expérience marketing dans l’industrie pharmaceutique


• Solide connaissance du marché OTC et du business des officines


• Profil analytique et orienté business, à l’aise dans un environnement très opérationnel


• Agilité relationnelle avec les pharmaciens et les équipes terrain


• Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner les projets collectifs


• Rigueur, organisation et respect des exigences réglementaires et compliance


• Maîtrise de Power BI, Excel et PowerPoint


• Bon niveau d’anglais professionnel (B2 minimum)

Conditions

• Démarrage : ASAP


• Contrat : intérim sur l’année 2026


• Rémunération selon profil


• Télétravail possible


• 15 RTT

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Lieu de la mission