Pharmacien Assurance Qualité Produit (H/F)

Description du poste et des missions

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur du secteur pharmaceutique, un Pharmacien Assurance Qualité Produit (H/F) en CDI.

Les missions

Rattaché(e) à la Directrice Qualité (Pharmacienne Responsable), vous êtes en charge de la qualité opérationnelle sur le site et participez activement à l'amélioration continue des process. Vos principales responsabilités incluent :

Pilotage et gestion qualité

• Effectuer la revue des dossiers de lots et assurer leur libération.


• Gérer les déviations et réclamations, mettre en place et suivre les actions préventives et correctives (CAPA).


• Coordonner les processus « change control ».


• Animer des formations pour garantir l'application et le respect des BPF et instructions internes.


• Contribuer à la mise en place d’indicateurs qualité et assurer leur suivi.


• Participer aux inspections, audits clients et audits qualité interne.

Amélioration continue et support opérationnel

• Réaliser des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus.


• Promouvoir la culture qualité sur le site et accompagner les équipes dans la conformité aux exigences réglementaires.

Profil souhaité

• Formation initiale : Docteur en Pharmacie, thésé(e) et inscriptible à l’ordre.


• Expérience préalable en industrie pharmaceutique sur des missions similaires.


• Excellente connaissance des référentiels pharmaceutiques applicables.


• Anglais courant (écrit et oral), qui sera testé lors du processus de recrutement.


• Qualités recherchées : flexibilité et rigueur, esprit d’équipe et autonomie, pragmatisme, dynamisme et efficacité. Homme/femme de terrain capable de s’adapter et de prendre des initiatives dans un environnement stimulant et exigeant.

Conditions 

• Salaire selon profil et expérience, versé sur 13 mois.


• Intéressement aux bénéfices.


• Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances.


• Mutuelle d’entreprise (convention pharmaceutique).


• Restaurant d’entreprise (50 % pris en charge par l’employeur).


• 5 semaines de congés payés et 13 jours de RTT annuels.

Poste à pourvoir rapidement.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d’organiser un premier échange.

Lieu de la mission