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Référence: OFR-81296 Date de publication: 08/12/2025 Offre consultée 95 fois

Responsable Méthodes & Performance H/F - (CDI)

Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Organisation ingénierie et maintenance
Prise de poste non définie BAC +5 , Ingénieurs Lot-et-Garonne
Nombre de poste : 1 CDI Rémunération non définie
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UPSA
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Description du poste et des missions

Rattaché(e) au Responsable MOP, vous êtes en charge de:



Maintenance :

• Assurer la mise en œuvre et l’optimisation des Méthodes de Maintenance.

• Mesurer la performance, identifier les écarts et définir les actions pertinentes.

• Supporter les équipes opérationnelles par le déploiement des outils «méthodes».

• Développer une approche basée sur les principes de l’amélioration continue.

• Garantir la bonne application des processus du service.

• Assurer l’interfaçage et la collaboration avec les autres services.



Management :

• Appliquer les règles de gestion et d’administration de son équipe de collaborateurs, donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits…

• Assurer l’accompagnement de ses collaborateurs, identifier les besoins en compétences et déployer les plans de formation.

• Décliner les orientations de la Direction en objectifs clairs pour ses collaborateurs.



Profil recherché :

Diplôme de formation Ingénieur, avec une expérience de 5 ans minimum en industrie, à des fonctions opérationnelles (Maintenance, Production, Excellence Opérationnelle…).

Une première expérience de management serait appréciable pour ce poste.

Aptitude à convaincre et influencer, autonomie et esprit de synthèse, sens du relationnel développé et une orientation service client. 

Connaissances approfondies en Maintenance industrielle et outils d'amélioration continue avec l'anglais maitrisé. 

Bases de gestion de projet., une maitrise des outils informatiques(gestion et bureautique). 



Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.



UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.



La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.



UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.



Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.

Informations du recruteur

Adresse email recrutement.upsa@upsa-ph.com

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org