Technicien Contrôle Qualité (Réception) (H/F)

Description du poste et des missions

Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !

Spécialisé dans les formes liquides stériles et la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les années à venir.

Vos missions :

Rattaché(e) au service Qualité – Réglementaire et Documentaire, vous serez en charge de :

• Réaliser le prélèvement, le contrôle et la libération physique et informatique des produits façonnés, éléments de conditionnement, matières premières et consommables selon les procédures en vigueur.


• Participer au contrôle qualité des fournisseurs et à la gestion des non-conformités.


• Contribuer aux projets du service et à la rédaction des procédures liées à l’activité.

Ce poste vous permettra d’allier travail terrain et activités administratives, dans un environnement dynamique.

Le poste est en CDI sur un rythme 2*8.

Profil souhaité

Vous justifiez d’une première expérience opérationnelle et technique dans le domaine de la Qualité ou dans celui de la Production Pharmaceutique

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez à cœur d’acquérir de nouvelles connaissances au quotidien

Vous avez le sens des résultats, vous êtes rigoureux et organisé, savez travailler en autonomie mais également en équipe et enfin vous savez faire preuve d’initiative.

Vous avez le sens des priorités et savez gérer la pression et les imprévus, notamment dans un contexte où les plannings peuvent évoluer rapidement.

Vous faites preuve de résilience, de gestion du stress, et d’une bonne capacité d’adaptation.

Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite, que ce soit en français et en anglais (niveau A2 minimum)

Nos avantages :

• Salaire fixe sur 13 mois (fourchette de salaire : 2 150 – 2 600 € bruts mensuels)


• Majorations d’équipe de 2X8


• 6 RTT


• Prime d’assiduité


• Indemnités kilométriques et écologique


• Restaurant d’entreprise, CSE actif


• Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé


• Index d’égalité femmes-hommes s’élevant à 98 points sur 100


• Entreprise en fort développement et innovante

Lieu de la mission