Team leader -Production aseptique
Secteur : Répartition pharmaceutique Famille de fonction : Fabrication / Conditionnement
Description du poste et des missions
Notre Département
Au sein du Service Lavage & Stérilisation, Remplissage ou encore Environnement Monitoring en Production Aseptique, vous encadrez une équipe de techniciens et opérateurs en horaires 5X8. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise.
En tant que Team Leader, vous participerez aux réunions quotidiennes de suivi de production et managerez une équipe de production sein du Service Lavage & Stérilisation/Formulation, Remplissage ou encore Environnement Monitoring
Pour ce poste le rythme de travail est en 5x8.
Rôle
- Planification
Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes
Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du service
Effectuer un contrôle régulier de l’adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive
- Gestion de la performance
Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels
Faire un suivi quotidien de la performance (sécurité, qualité, productivité, délai d'exécution, etc.) et remonter les écarts de performance et être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre
Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc.)
- Coaching / Process confirmation
Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département et fixer des objectifs pour les membres de l'équipe
S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation (validation de la bonne réalisation des procédés opérationnels)
Coacher et développer au quotidien les compétences des membres de l’équipe
- Management des équipes
Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l'équipe
Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l'engagement des équipes
Assurer le recrutement et le suivi quotidien du développement des personnes
Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l’équipe et effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes
Profil souhaité
Qualités requises:
- Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 ou expérience équivalente.
- Vous avez une expérience de 2-3 ans minimum en management d’équipe dans le domaine industriel (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile).
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre esprit d’équipe et de synthèse. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
- Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe.
- Si vous avez l’expérience dans l’industrie pharmaceutique et vous maitrisez l’anglais, cela sera un avantage mais pas une exigence.
Qu'est-ce que le 5*8 ?
- Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés :
- Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40).
- Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.
- Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos
- Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !
