Responsable Commercial - Bloc Opératoire

Description du poste et des missions

« La force réside dans la guérison, non dans la perfection »

Attaché(e) Technico-Commercial(e) – Bloc opératoire (Nouvelle-Aquitaine)

Secteur : 33, 24, 40, 64

Type de contrat : CDI – Statut Cadre

Qui sommes-nous ?

Rejoignez un acteur international de premier plan dans le domaine des dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée, dédié à la conception et à la distribution de solutions innovantes qui améliorent la mobilité, soulagent la douleur et participent au bien-être des patients dans le monde entier.

Présente dans plus de 100 pays, notre entreprise est un partenaire privilégié des établissements de santé publics et privés. Nous accompagnons quotidiennement les équipes chirurgicales grâce à une offre de produits et de services couvrant notamment les domaines de l’orthopédie, de la traumatologie, et de la chirurgie reconstructive.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable du développement commercial d’une gamme de dispositifs médicaux sur votre secteur. Vous intervenez en véritable partenaire de confiance auprès des professionnels de santé en milieu hospitalier et en clinique.

Vos principales responsabilités :

• Développer le chiffre d’affaires sur le secteur (33, 24, 40, 64) par une prospection active et la fidélisation des clients existants.


• Assurer une présence régulière au bloc opératoire pour accompagner, former et conseiller les chirurgiens et les équipes soignantes.


• Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions personnalisées.


• Organiser et gérer les essais produits (planning, logistique, formation, suivi qualité).


• Réaliser les démonstrations techniques, en assurant une assistance efficace lors des interventions chirurgicales.


• Mener les négociations commerciales en collaboration avec les services concernés (achats, appels d’offres, administration des ventes…).


• Suivre l’activité dans le CRM, remonter les informations marché et contribuer à la stratégie commerciale.


• Travailler en lien étroit avec les services logistique, marketing, support client et réglementation pour garantir un haut niveau de satisfaction client.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative du bloc opératoire, soit en tant que commercial de dispositifs médicaux, soit en tant que technicien(ne) ou infirmier(ère) avec une orientation commerciale.


• Une bonne connaissance de l’orthopédie est un atout majeur.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre capacité à gérer les imprévus, et votre sens du service.


• Vous avez un bon esprit de synthèse, savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, et êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, reporting…).


• La maîtrise de l’anglais est appréciée pour les formations et échanges avec les équipes internationales.


• Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir sur le secteur.

Ce que nous vous offrons

• Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe international, où l’esprit d’équipe et l’autonomie sont valorisés.


• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant, avec de vraies perspectives d’évolution.


• Un accompagnement solide dès l’intégration (formation produit, coaching terrain, montée en compétences).


• Une rémunération attractive : fixe + variable + bonus annuel


• Des avantages sociaux compétitifs :
  
  
  
  • Véhicule de fonction
  
  
  • Participation & intéressement
  
  
  • Mutuelle haut niveau (prise en charge majoritaire)
  
  
  • Prévoyance, plan d’épargne entreprise
  
  
  • Avantages CSE : cartes cadeaux, événements, activités sportives & culturelles
  
  
  • Initiatives QVT & RSE
  
  
  
  

Envie de faire la différence dans un environnement exigeant et porteur de sens ?

Rejoignez une équipe engagée, au cœur de l’innovation chirurgicale, où votre talent et votre engagement seront pleinement reconnus.

Profil souhaité

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative du bloc opératoire, soit en tant que commercial de dispositifs médicaux, soit en tant que technicien(ne) ou infirmier(ère) avec une orientation commerciale.


• Une bonne connaissance de l’orthopédie est un atout majeur.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre capacité à gérer les imprévus, et votre sens du service.


• Vous avez un bon esprit de synthèse, savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, et êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, reporting…).


• La maîtrise de l’anglais est appréciée pour les formations et échanges avec les équipes internationales.


• Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir sur le secteur.

Ce que nous vous offrons

• Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe international, où l’esprit d’équipe et l’autonomie sont valorisés.


• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant, avec de vraies perspectives d’évolution.


• Un accompagnement solide dès l’intégration (formation produit, coaching terrain, montée en compétences).


• Une rémunération attractive : fixe + variable + bonus annuel


• Des avantages sociaux compétitifs :
  
  
  
  • Véhicule de fonction
  
  
  • Participation & intéressement
  
  
  • Mutuelle haut niveau (prise en charge majoritaire)
  
  
  • Prévoyance, plan d’épargne entreprise
  
  
  • Avantages CSE : cartes cadeaux, événements, activités sportives & culturelles
  
  
  • Initiatives QVT & RSE
  
  
  
  

Compétences requises

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative du bloc opératoire, soit en tant que commercial de dispositifs médicaux, soit en tant que technicien(ne) ou infirmier(ère) avec une orientation commerciale.


• Une bonne connaissance de l’orthopédie est un atout majeur.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre capacité à gérer les imprévus, et votre sens du service.


• Vous avez un bon esprit de synthèse, savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, et êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, reporting…).


• La maîtrise de l’anglais est appréciée pour les formations et échanges avec les équipes internationales.


• Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir sur le secteur.

Ce que nous vous offrons

• Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe international, où l’esprit d’équipe et l’autonomie sont valorisés.


• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant, avec de vraies perspectives d’évolution.


• Un accompagnement solide dès l’intégration (formation produit, coaching terrain, montée en compétences).


• Une rémunération attractive : fixe + variable + bonus annuel


• Des avantages sociaux compétitifs :
  
  
  
  • Véhicule de fonction
  
  
  • Participation & intéressement
  
  
  • Mutuelle haut niveau (prise en charge majoritaire)
  
  
  • Prévoyance, plan d’épargne entreprise
  
  
  • Avantages CSE : cartes cadeaux, événements, activités sportives & culturelles
  
  
  • Initiatives QVT & RSE
  
  
  
  

Informations du recruteur

Lieu de la mission