INFIRMIER (H/F)

Description du poste et des missions

Principales responsabilités : Participer activement avec le médecin du travail à la surveillance médicale des salariés et à l’amélioration des conditions de travail Planifier, l'-organiser et réaliser différentes activités comme les visites médicales d’embauche, de reprise, périodiques, les examens complémentaires obligatoires, les entretiens infirmiers, les soins prescrits par le Médecin du Travail Assurer le suivi administratif (dossier médicaux, rapports annuels), la gestion du matériel (désinfection, stock, calibration du matériel) et des déchets du cabinet médical Contribuer aux différentes politiques et instances sociales et HSE comme : l'-intégration des travailleurs handicapés, la formation des SST et des nouveaux arrivants, la participation au CSSCT la mise à disposition des EPI, enquêtes à chaud, études de risques, actions de prévention En cas d'-incidents : Assurer les soins et examens de première urgence selon les prescriptions médicales ou les protocoles et assurer le suivi et la traçabilité, et organiser et suivre l’évacuation sanitaire

Profil souhaité

 Infirmier DE avec cycle de spécialisation en Santé au travail (DIUST, DU, Licence en Santé Travail) ou formation AFOMETRA

 Esprit d'équipe et de cohésion du Service, Faire preuve d'assertivité, de Bienveillance et d'empathie

Pédagogie pour la prévention des risques Secret médical, savoir faire des soins d’urgence (mettre en place une réanimation, poser une perfusion, faire des prises de sang…)

La maîtrise du logiciel « uEgar » est un plus - Habileté digitale (PACK Office)

Informations du recruteur

Lieu de la mission