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Responsable santé & qvt

  • BAC +5
  • Sécurité / environnement
  • Industrie du médicament humain
  • Département : Bas-rhin (67)
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Non précisé

Descriptif

Le poste

Rattaché(e) au Responsable RH, vous animez et organisez les activités dédiées à la filière RH relatives à la santé et aux conditions de travail des collaborateurs d’Octapharma.

Véritable promoteur des ambitions d’Octapharma sur ces thèmes, vos principales missions sont de :

  • Conduire et superviser les activités du pôle santé : être l’interlocuteur privilégié du médecin du travail, suivre l’évolution des risques identifiés pour chaque poste de travail, leur codification et leurs impacts sur le suivi médical des collaborateurs, superviser les activités de l’infirmière du travail, établir et gérer le budget du service santé au travail, établir et suivre les indicateurs de santé au travail, dérouler les procédures d’inaptitude, suivre les aménagements de poste, gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles,
  • Conduire la démarche des risques psychosociaux : prévenir et gérer les situations de tension en matière de risques Psycho-sociaux (accueil, analyse et mise en œuvre des plans d’action adaptés), animer la commission RPS (risques psycho-sociaux), réaliser des enquêtes de climat social, 
  • Développer et animer la démarche Qualité de vie au travail,
  • Développer les actions de l’accord de pénibilité,
  • Développez les actions en faveur des travailleurs en situation de handicap,
  • Représenter le service RH au sein de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSE),
  • Effectuer la veille juridique.

Votre profil :

De formation supérieure type master RH, Psychologue du travail ou Santé Sécurité, vous êtes riche d’une 1ere expérience réussie d’au moins 5 ans, acquise au sein d’une équipe RH dans un environnement de travail exigeant et une entreprise dynamique en matière de Santé et Sécurité.

Vous êtes reconnu(e ) pour vos qualités d’attention auprès des collaborateurs et de discrétion. Vous savez communiquer auprès d’interlocuteurs variés et faites preuve de conviction dans la gestion de vos activités.

Vos capacités d’analyse et de rigueur, votre proximité avec les acteurs et activités du site seront des atouts pour réussir dans cette mission.

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