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Responsable d'Equipe H/F

  • BAC+2, diplôme VM non requis
  • Production / Logistique
  • Industrie du médicament humain
  • Région : Haute-Normandie
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : De 30 000 à 40 000 euros

Descriptif

Aspen, 6ème plus grand producteur de médicaments génériques dans le monde, est un groupe sud-africain, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque et de génériques. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde.

Notre site de Notre Dame de Bondeville recherche, au sein de l’unité de production VS Remplissage, un responsable d'Equipe H/F en CDI (rythme week-end).

PROFIL :

De formation Bac + 2 à 4 dans un domaine technique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la production, idéalement en industrie pharmaceutique et en encadrement d’équipe.

Vous souhaitez valoriser réactivité opérationnelle, capacité d’analyse, rigueur, autonomie, pragmatisme, sens du contact et travail en équipe dans un environnement international évolutif.

MISSIONS :

Organiser et animer de manière fonctionnelle l’activité d’une équipe dans le but de placer les salariés concernés dans les meilleures conditions de réussite et d’atteinte des objectifs. Ces activités doivent être conduites dans le respect de la réglementation, des procédures Qualité, des règles d'Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, et des Bonnes Pratiques de Fabrication.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Organiser les activités d’une équipe pour réaliser le planning et assister quotidiennement l’équipe de production dans la réalisation de son programme.
  • Organiser et animer le pilotage de la performance Production, Qualité et Environnement Hygiène et Sécurité.
  • Assurer la gestion des incidents en temps réel pour délivrer un produit bon du premier coup et dans les délais attendus.
  • Appliquer des règles simples de gestion et d’administration du personnel.
  • Organiser la circulation et le rangement des flux de produits et d’articles, ainsi que les flux documentaires.
  • Organiser la mise en œuvre d’essais et/ou de contrôles spécifiques liés à la validation ou à la qualification.
  • Mettre en place les conditions d’utilisation optimale des équipements.
  • Apporter un support technique à ses collaborateurs dans la conduite des procédés et en assurer la mise en œuvre.
  • Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité des procédés.
  • Etre moteur du développement personnalisé des compétences de ses collaborateurs.

Vous êtes prêt à relever ces missions ? Envoyez votre CV et lettre de motivation sous la référence RESD-18.

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