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Responsable de Secteur Maintenance

  • BAC+2, diplôme VM non requis
  • Production / Logistique
  • Industrie du médicament humain
  • Région : Haute-Normandie
  • Type de contrat : CDD
  • Durée : 18 mois
  • Rémunération : De 30 000 à 40 000 euros

Descriptif

Aspen, 6ème plus grand producteur de médicaments génériques dans le monde, est un groupe sud-africain, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque et de génériques. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde.

Notre site de production basé à Notre Dame de Bondeville recherche au sein de son secteur de fabrication du principe actif (Chimie) un responsable du service maintenance.

Profil:

De formation supérieure technique (Bac + 2 à 5, ou Ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans de manager dans la fonction au sein d'un environnement industriel, de préférence dans le secteur de la pharmacie, de la chimie  ou l’agro-alimentaire.

Vous maîtrisez les outils et techniques qualité ainsi que les BPF, le pilotage process en environnement de production. D'un tempérament très pragmatique, vous êtes un manager de terrain, capable de faire preuve d'une grande réactivité et d’une très grande autonomie. Votre rigueur vous permettra de vous adapter à un environnement très exigeant. La connaissance de SAP serait un plus.

Exécution, esprit positif, reconnaissance, solidarité, transparence, rigueur, sens de l’écoute, force de proposition, orienté méthodologie résolution de problème et management visuel.

Anglais technique.

Mission :

Piloter et coordonner les programmes d’actions curatives des équipements de production au sein du secteur, en mobilisant les équipes concernées et en faisant respecter la règlementation, les procédures Qualité, les règles d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, les coûts et délais prévus et les Bonnes Pratiques de Fabrication

Activités principales:

  • Manager l’équipe de techniciens de maintenance et de méthodes dans le but de placer les collaborateurs dans les meilleures conditions de réussite et d’atteinte des objectifs.
  • Proposer des plans de développement des collaborateurs en dehors ou dans le cadre de leur fonction actuelle.
  • Organiser et planifier les activités opérationnelles relevant du périmètre de responsabilité
  • Organiser des groupes de travail avec les techniciens de maintenance, de méthodes et des experts animateurs du service maintenance et garantir la synergie nécessaire à l’avancement de toute action de fiabilisation des équipements
  • Soutenir toute action d’éradication des défauts en maîtrisant les coûts associés
  • Garantir la compliance au sein des équipes et dans le cadre de toute opération réalisée par les équipes.
  • Réaliser et encourager tout type d’action afin de supprimer ou de réduire les risques sécurité envers les personnes.
  • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel annuel et étudier l’opportunité de nouveaux investissements

 

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