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Responsable Conditionnement et Magasin H/F

  • Pharmaciens
  • Production / Logistique
  • Industrie du médicament humain
  • Région : Auvergne
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : De 60 000 à 70 000 euros

Descriptif

SOCIETE

Laboratoire pharmaceutique d’envergure internationale spécialisé dans la fabrication de médicament de prescription recherche pour son site de production basé en région Auvergne  un Responsable  Conditionnement et Magasin.

 

POSITION

Rattaché au Directeur de Production, vous assurez la responsabilité des services de Conditionnement et Magasin. Vous assurez la réception et/ou l’expédition des matières premières, des articles de conditionnement des spécialités pharmaceutiques dans le respect des standards de qualité et de sécurité, des délais et des coûts et dans les meilleures conditions de productivité.

Vous managez une équipe d’environ 30 personnes au conditionnement (fonctionnement en 3X8) ainsi qu’une équipe de jour de 6 personnes au magasin.

Vous prenez en charge en liaison avec la maison mère les projets d’amélioration.

  • Définir l’organisation et les objectifs des services conditionnement et magasin
  • Animer, motiver et mobiliser le personnel et les évaluer dans le cadre des entretiens annuels
  • Assurer la mise à disposition des matières premières, articles de conditionnement et des produits finis dans le respect des délais demandés.
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de productivité
  • Prise en charge et gestion des projets de sérialisation et de lean management

 

PROFILE

Pour réussir à ce poste, nous recherchons un / une candidat(e) possédant l’expérience et les compétences suivantes :

  • Ingénieur généraliste
  • Expérience d’environ 5 à 10 ans dans une activité similaire acquise au sein d’un secteur pharmaceutique, cosmétologique ou agro-alimentaire
  • Expérience du management d’équipe
  • Connaissances des équipements de production
  • Connaissances des normes qualité  idéalement BPF française et européenne
  • Connaissances des indicateurs de productivité
  • Connaissances informatiques : pack office et  GPAO type SAP
  • Anglais professionnel impératif pour échanger au sein du groupe
  • Autonome, pragmatique, adaptable
  • Bonnes capacités à fédérer, à  communiquer et à travailler en équipe

 

Possibilité d’évolution pour des candidats de valeur.

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