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Pharmacien responsable- Directeur général adjoint H/F

  • Pharmaciens
  • Direction générale
  • Répartition pharmaceutique
  • Région : Ile-de-France
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Non précisé

Descriptif

Notre partenaire, un acteur très dynamique de la répartition pharmaceutique en france nous a confié le recrutement de leur Pharmacien Responsable - DG Adjoint. H/F 

Missions princip

Le DG adjoint, sous l’autorité du Directeur Général, est délégué :

-  aux Affaires Pharmaceutiques, et assure à cet titre les missions de Pharmacien Responsable pour l’entreprise selon l'article R. 5124-34 du Code de la Santé Publique

-  aux Opérations, et pilote les Opérations de(s) établissement(s) pharmaceutique(s) del’entreprise,

- Assurer le bon fonctionnement et l’optimisation, et garantir l’atteinte des objectifs réglementaires, opérationnels, et financiers, en conformité avec les BPD en gros des médicaments à usage humain définies par l (ANSM).

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Le Directeur Général Adjoint est membre du Comité de direction, il a autorité sur le(s) Pharmacien(s) adjoint(s), et communique étroitement avec le Pharmacien responsable Intérimaire.

- Organiser et surveiller l'ensemble des opérations pharmaceutiques de l'entreprise, et notamment de :Mettre en œuvre et superviser les processus et les procédures relatives aux opérations pharmaceutiques de l’entreprise, afin d’assurer le bon fonctionnement pharmaceutique et la mise à disposition des produits auprès de la clientèle.

-  S’assurer de la bonne réalisation des opérations de réception, de contrôle, de stockage, de préparation, d’expédition, de gestion et de retrait des lots, et de retours des produits pharmaceutiques, dans les meilleures conditions de qualité, de délai, et de coût ;

-  Veiller à ce que les activités de transport et de distribution soient réalisées conformément au cahier des charges, en garantissant la bonne conservation, l'intégrité, la sécurité desproduits ;

-  Gérer les prestataires externes en charge des opérations et de transport-  Mettre en place dans les meilleurs délais toutes actions préventives ou correctivesnécessaires en cas de défaillance des ressources logistiques ;`

-  Traiter ou faire traiter par le service concerné dans les meilleurs délais toutes les anomalies constatées par les Opérations ;

-  Analyser les non conformités puis proposer des axes d’amélioration en ayant préalablementestimé leurs coûts (budget et temps) ;

-  Déployer et améliorer le système qualité de l’entreprise et s’assurer de l’obtention descertifications ;

-  Participer à la qualité du service client en collaboration avec le service commercial et le SAV ;

-  Assurer la coordination avec les autres services (achats, logistique, comptabilité, etc.).Mettre en œuvre et assurer la gestion administrative du site afin de respecter la réglementation du travail et d’assurer des conditions de travail optimales.

-  Veiller au respect de la réglementation en termes d’hygiène, de sécurité etd’environnement ;

-  Veiller à l’entretien des locaux et des équipements mis à disposition ;

-  Proposer des plans de formations et de développement des compétences du personnel ;

-  Contribuer à la conduite de projets transversaux et de développements sur le site. Assurer et optimiser l’organisation et la productivité de l’établissement afin de respecter les objectifs de résultats.

-  Assurer l’organisation et la coordination des membres du site. 

-  Mettre en place et suivre des indicateurs de performance sur les fonctions qu’il manage endirect (affaires réglementaires, qualité, Opérations) et veiller à la maitrise des coûts ;

-  Etablir et proposer un plan d’actions pluri-annuel et une organisation pour les fonctions encharge, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l’entreprise

-  Proposer, mettre en place et suivre des actions d’amélioration continue des Opérations et de la Qualité ;

-  Participer à l’élaboration du budget de l’entreprise, proposer des actions pour améliorer laperformance et la rentabilité de l’organisation ;

-  Réaliser les budgets et suivre les dépenses des services confiés ;

-  Garantir la politique de validation et de qualification des équipements et du systèmed’informations. Apporter son appui dans le développement commercial, notamment dans le choix de la collection de produits. 

- Se maintenir en veille auprès du marché pharmaceutique, afin d’identifier les nouveautés, les tendances, et les évolutions, au niveau de la législation, des produits, des pratiques, et des acteurs du marché pharmaceutique, pour en rendre compte au Directeur Général. Représenter l’entreprise auprès des Autorités de tutelle, des associations professionnelles, et auprès des clients et fournisseurs de l’entreprise.

Votre profil:

Inscriptible en tant que Pharmacien Responsable à la Section C de l’Ordre des Pharmaciens.

Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion ou supervision opérationnelle d’un site pharmaceutique(réception, préparation, expédition) dans des environnements complexes (répartition pharmaceutique ou déposition pharmaceutique).

 

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