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Directeur e-Santé (H/F).

  • BAC +5
  • Direction générale
  • Répartition pharmaceutique
  • Région : Alsace
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Non précisé

Descriptif

Badenoch & Clark cabinet de Conseil en Recrutement de Cadres et de Dirigeants, recherche pour une société, en très fort développement et diversifiant son actvité, spécialisée dans les produits et services à destination des professionnels de santé, un Directeur e-Santé (H/F).

A la tête d’une équipe de 80 personnes, et en tant que membre du comité de Direction, le Directeur e-Santé sera en charge des missions suivantes :

  • Assurer sous la responsabilité du Directeur Général, la direction et le développement de l’activité e-santé du groupe (contexte multi-filiales)
  • Impulser aux côtés du Président du Directoire et du Directeur Général la stratégie de développement des activités e-santé et e-business
  • Assurer la prise en charge du Business Développement de l’activité e-santé en France et en Europe auprès des distributeurs de produits et de services, des prestataires de santé, des établissements publics et privés (HAD, SIAD, cliniques)
  • Assurer la prise en charge du Business Développement de l’activité e-business en France et en Europe auprès des laboratoires pharmaceutiques et des acteurs du monde de la santé
  • Participer activement aux projets de développement business du groupe en transversalité avec les autres métiers du groupe et en tant que leader de la commission e-patient et prendre en charge la recherche et la mise en œuvre d’opportunités de développement pour la e-santé
  • Assurer aux côtés du Président du Directoire et du Directeur Général la représentation de l’activité e-santé et la communication auprès des professions de santé et des pouvoirs publics
  • Garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité et de résultats des activités e-santé et e-business
  • Elaborer un budget qui satisfasse à l’atteinte des objectifs et en assurer le suivi et l’application
  • Encadrer, animer et motiver les équipes placées sous sa responsabilité
  • Etre garant du niveau de contribution, de performance et de compétences globales des équipes
  • Participer en tant que membre du Comité de Direction Financier & Social du groupe.

Diplômé(e) d’un Bac+5 minimum, idéalement complété par une formation supérieure en Digital, vous justifiez d’un parcours d’une quinzaine d’années qui vous a permis d’évoluer vers des fonctions incluant le management d’équipe pluridisciplinaire et le développement d’offres de produits et services connectés, le tout idéalement acquis dans le secteur de la santé.

Anglais courant nécessaire.

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