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Directeur de site

  • Ingénieurs
  • Direction générale
  • Industrie du médicament humain
  • Régions : Centre, Haute-Normandie
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Plus de 70 000 euros

Descriptif

Le cabinet Carole Dehays RH, recrute pour son client, site de production pharmaceutique, limitrophe des départements de l’Eure et de l’Eure et Loir, filiale d’un groupe,

Un (e) directeur (trice) de site, ayant pour mission de veiller à la réalisation de la production des produits Pharmaceutiques du site, dans le respect de la qualité, des délais, des coûts et du climat social.

Missions :

Membre à part entière de l’équipe de Direction de la division Production et Approvisionnement et rattaché (e) au Directeur de cette division, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre du plan stratégique du site en appui du plan stratégique global et responsable de toutes les activités du site en lien avec l’industriel.

Vous dirigez, développez et motivez les équipes managériales du site ainsi que les employés dans la poursuite de l'excellence opérationnelle et l’application des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF).

Vous initiez une activité de développement commercial pour amener de nouveaux produits en sous-traitance sur votre site de production.

Vous veillez à ce que toutes les fonctions sur le site (fabrication, conditionnement, magasin, entretien, HSE…) soient alignées avec la stratégie et qu'elles respectent les normes exigées en matière d'efficacité, de qualité et de sécurité.

Vous gérez l'interface entre les sites et avec le reste de l'organisation, assurant une communication rapide et interactive.

Vous veillez à ce que les exigences en termes de reporting et de conformité soient respectées tant en interne qu’en externe.

Profil :

Diplômé (e) de niveau universitaire dans une discipline technique pertinente (pharmacie, chimie), vous possédez au moins 15 ans d'expérience en production industrielle avec une connaissance approfondie des processus de fabrication et d’approvisionnement.

Vous avez une expérience probante et réussie dans la mise en œuvre de nouveaux systèmes et d’amélioration continue.

Une expérience de développement commercial ou une connaissance développée du monde de la sous-traitance sera un avantage certain.

Des connaissances analytiques solides et une capacité à utiliser les systèmes informatiques pour proposer des améliorations de processus sont indispensables.

 

Compétences requises

Expérience de conduite et gestion de projet.

Finances et budget.

Gestion et développement du personnel.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.

Capacité à s’exprimer face à un groupe.

Influencer et utiliser les techniques de négociation.

Esprit d’équipe et de cohésion.

Capacité à entretenir un réseau.

 

Déplacements ponctuels en France et en Europe.

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